Horúčavy, ktoré momentálne trápia Slovensko, môžu byť pre ľudí v práci veľmi vyčerpávajúce. Preto majú podľa platnej legislatívy nárok na osobitný prístup.
Spôsob skončenia pracovnoprávneho vzťahu nemá vplyv na nárok na dávku v nezamestnanosti, jej výšku ani na obdobie jej poskytovania. Takisto ani dohodnutý pracovný pomer na neurčitý čas alebo určitý čas.
Od novembra platí rozsiahla novela Zákonníka práce. Prináša viacero zmien. Upravuje otcovskú dovolenku, znenie pracovnej zmluvy alebo rozširuje okruh ľudí chránených pred výpoveďou.
Zatiaľ čo za nočnú prácu či prácu vo sviatok vám patrí príplatok za nadčas, ak pracujete cez víkend zákonník práce vám nepriznáva nárok na mzdové zvýhodnenie.
Ak človek ochorie a lekár ho uzná za dočasne práceneschopného, je povinný dodržiavať stanovený liečebný režim.
Zvýšenie dôchodku závisí od toho, či penzista poberá dôchodok alebo nie, od mzdy a aj od dĺžky zamestnania.
Odmeňovanie zamestnancov takzvanej súkromnej sféry upravujú ustanovenia Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o minimálnej mzde.
Samostatne zárobkovo činné osoby podnikajúce v Rakúsku, majú stále problémy s tamojšími úradmi. Dôvodom je ich nekompromisný postup proti mzdovému a sociálnemu dumpingu.
Pracovný trh v roku 2017 prial absolventom vysokých škôl, zaznamenal nárast miezd, expandoval v oblasti IT a evidoval zvýšený dopyt po pracovníkoch v priemysle.
Napĺňa ma moja práca a poskytuje mi každodenú stabilitu aj v čase krízy? Aj takéto otázky sa po uvoľnení opatrení a stabilizovaní ekonomiky čoraz viac vynárajú v hlavách pracujúcich.
Vyššie nezdaniteľné minimum pomôže dvihnúť čisté platy väčšine zamestnancov. Januárová mzda bude aspoň symbolicky vyššia.
Platy v roku 2017 rástli. Najvýraznejšie sa tento trend prejavil v Nitrianskom a Trnavskom kraji, najmenej si polepšili zamestnanci v Bratislavskom kraji.
Minmálna mzda vzrastie o 45 eur. V minulom roku bola mesačná minimálna mzda na úrovni 435 eur, Od januára vzrastie na 480 eur, čo je 2,759 eura za hodinu.
To, či pre svojho zamestnávateľa pracujete ako kmeňový zamestnanec alebo živnostník, môže výrazne ovplyvniť váš čistý príjem.
Do Čiech odchádzali tisíce Slovákov kvôli lepším platom. Pred ukončením devízových intervencií ČNB proti korune na jar prvýkrát po roku 1993 Bratislava v platoch prekonala Prahu.
Žiadosť o brigádu je krátka správa, v ktorej uchádzač stručne uvedie svoju motiváciu, svoje najdôležitejšie zručnosti, a tiež záujem o doplnenie informácií na pracovnom pohovore.
Trh práce sa mení a väčšina spoločností je už pripravená na nové investície. S nimi ide ruka v ruke aj potreba zamestnávať nových ľudí.
Najmä s ohľadom na zvyšujúce sa životné výdavky v dôsledku vysokej inflácie a energetickej krízy býva výška platu jedným z najčastejších dôvodov pre zmenu zamestnania.
Ušetriť z výplaty má problém mnoho ľudí. Základné pravidlo znie: odložte si 10 % z vašej mzdy.
Počet neobsadených pracovných miest na slovenskom trhu prekonal podľa odhadu personálnej agentúry Wincott People úroveň 100-tisíc.