#Práca a kariéra
Nové zmeny v Zákonníku práce sa dotknú aj príplatkov
Časť príplatkov sa oproti roku 2022 nemení a to do 31. 5. 2023, aj napriek tomu, že od 1. 1. 2023 sa zmenila minimálna mesačná mzda a minimálna hodinová mzda na 700 eur.
"Gastráč" bude mať od januára hodnotu viac ako päť eur. Dostať môžete aj viac peňazí. Koľko?
Minimálna hodnota stravného lístka by sa mala od januára zvýšiť zo súčasnej sumy 4,80 na 5,10 eura. Zamestnávateľ môže poskytovať stravovaciu poukážku aj vo vyššej hodnote.
Zakonník práce sa zmenil. Viac ľudí chráni pred výpoveďou. Ako ešte zlepší život zamestnancov?
Od novembra platí rozsiahla novela Zákonníka práce. Prináša viacero zmien. Upravuje otcovskú dovolenku, znenie pracovnej zmluvy alebo rozširuje okruh ľudí chránených pred výpoveďou.
Ľudia si čoraz viac prezerajú nové pracovné ponuky
V práci sú ľudia nespokojnejší, chýba im motivácia a zmizlo nadšenie. Dve tretiny ľudí po pandémii však zmenili svoje životné priority.
Spustila pandémia vlnu výpovedí a zmenu zamestnaní? Ľudia už vnímajú prácu inak, zhodujú sa odborníci
Napĺňa ma moja práca a poskytuje mi každodenú stabilitu aj v čase krízy? Aj takéto otázky sa po uvoľnení opatrení a stabilizovaní ekonomiky čoraz viac vynárajú v hlavách pracujúcich.
Axel Mallener: Pandémiu sme zobrali z lepšieho uhla
Hoci sú firmy i podnikatelia ťažko testovaní, konateľ spoločnosti Brose Axel Mallener hodnotí minulý rok pozitívne. S dávkou optimizmu nazerá aj do budúcnosti.
Študentom chýba prax. Pre pandémiu
Pandémia komplikuje situáciu študentov, ktorí vstupujú na trh práce. Vyplynulo to z výsledkov prieskumu, ktorý iniciovalo bratislavské centrum Dell Technologies.
Aké vlastnosti má výnimočne dobrý zamestnanec?
Ako zmenila koronakríza personálnu politiku firiem? Čoraz dôležitejšia je flexibilita. Akých 11 vlastností určite nesmie chýbať nadpriemernému zamestnancovi?
10 tipov pre úspešný on-line pohovor
Čaká vás on-line pracovný pohovor a obávate sa, aby ste nezlyhali? Osvojte si rady, ako sa vyhnúť chybám a uspieť.
Na pracovnom trhu bodujú nové technológie i prax
Pretrvávajúca koronakríza mení pracovný trh, počet ľudí, ktorí si hľadajú zamestnanie, sa zvýšil.
Home office chce disciplínu
Home office bol donedávna považovaný za benefit, ktorý mohli niektorí zamestnávatelia poskytovať. Dnes je z neho aj prostriedok boja proti koronavírusu.
Prečo muži zarábajú viac
Nižšie platové ohodnotenie žien na Slovensku pretrváva. Príčin je viac.
Práca na čiastočný úväzok má aj výhody
Na čiastočný úväzok pracuje takmer každý dvadsiaty zamestnaný Slovák. Údaj za vlaňajšok 4,9 % je najnižší od roku 2013, keď to bolo 4,5 %.
Ako napísať štruktúrovaný životopis
Správne napísaný životopis s relevantnými informáciami otvára dvere na osobný pohovor. Obsahuje váš životopis potrebné informácie a je vhodne formulovaný?
Viete, ako si nájsť správnu brigádu?
V čase letných prázdnin majú študenti dostatok voľna a aj príležitostí zarobiť si vlastné financie. Práve v tomto období totiž firmy hľadajú posily na sezónne práce.
Práca po päťdesiatke? Ako si nájsť prácu vo vyššom veku
Ľudia vo vyššom veku to s hľadaním práce nemajú vôbec jednoduché. Veľa zamestnávateľov má voči starším uchádzačom predsudky.
IT sektor trpí na nedostatok žien
Vlani pracovalo v rámci krajín EÚ zhruba 8,9 milióna ľudí v IT oblasti. IT špecialistov je celkovo stále málo vzhľadom na potreby trhu, no chýbajú najmä ženy.
Úspech firmy nestojí na saku, kostýme či viazanke
Viac ako polovica ľudí vníma striktné pravidlá obliekania v práci negatívne a takmer dve tretiny ľudí si myslia, že by sa mali uvoľniť.
Robotizáciu a automatizáciu využíva asi tretina výrobných firiem na Slovensku
Priemerne každá tretia firma na Slovensku z výrobného sektora využíva robotizáciu alebo automatizáciu, a to najmä z radov väčších firiem.
Spôsobili ste svojmu zamestnávateľovi škodu? Čo robiť, aby ste neprišli o štyri platy
Nepozornosť pri práci môže vyjsť zamestnanca poriadne draho.