Horúčavy, ktoré momentálne trápia Slovensko, môžu byť pre ľudí v práci veľmi vyčerpávajúce. Preto majú podľa platnej legislatívy nárok na osobitný prístup.
Denník Pravda prináša desať najväčších zmien v Zákonníku práce, ktoré začnú platiť od novembra.
Nie každý zamestnanec, ktorý odchádza z firmy, má nárok na odstupné. Viete, že ak odchádzate z firmy z vlastnej vôle, nevzniká vám nárok na vyplatenie odstupného?
V októbri 2018 bolo pracujúcich dôchodcov na Slovensku celkovo až vyše 252-tisíc.
Účinnosť navrhuje MPSVR od 1. januára 2024.
Manžel odpracoval 14 rokov v jednom podniku. Ochorel a bol 12 mesiacov na péenke. Lekár mu odporučil požiadať o invalidný dôchodok, musel teda ukončiť pracovný pomer. Má manžel nárok na odstupné?
Úrad práce poskytuje mesačne príspevok na dochádzku za prácou. Príspevok sa poskytuje najviac v sume 200 eur mesačne.
Náklady na okuliare musí uhradiť zamestnávateľ. Nemusí ísť pritom len o okuliare a šošovky, ktoré používate výlučne iba v práci.
Slovenská šablóna, že dva milióny ľudí pracujú na zvyšok 5,4-miliónového Slovenska, sa zmení. Kto je oprávnene odkázaný na dávky, štát mu ich na budúci rok nevezme.
Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme upravuje odmeňovanie niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Blížite sa k dôchodkovému veku a radi by ste pracovali ďalej, ale neviete, či vám zamestnávateľ pre vek nedá výpoveď?
Výplatný termín nám každý mesiac pripomína, že nám zo zárobku odchádzajú desiatky až stovky eur. Povinné odvody, vďaka ktorým máte nárok na viaceré dávky?
Od 1. apríla začne platiť v oblasti aktivačných prác zásadná legislatívna zmena. Cieľom rezortu práce je zlepšiť efektivitu a adresnosť pri používaní financií na aktivačné práce.
Tisícom ľudí pracujúcim v ziskových súkromných firmách porastú od budúceho roka platy aj pri nesúhlase majiteľa.
Vyše 75 % slovenských zamestnávateľov sa trápi s vyhľadávaním pracovnej sily.
Odmeňovanie zamestnancov takzvanej súkromnej sféry upravujú ustanovenia Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o minimálnej mzde.
Rastúce slovenské hospodárstvo vytvorilo už stotisíc pracovných miest, ktoré ostali neobsadené. Aj tak viaceré veľké fabriky zatvárajú výrobu alebo prepúšťajú.
Slovensko ako priemyselná krajina pritom patrí k najohrozenejším krajinám OECD - už čoskoro tu budú v dôsledku priemyselnej revolúcie ohrozené až dve z troch pracovných miest.
Parlament schválil novelu Zákonníka práce, ktorá prináša výhody zamestnancom v podobe príplatkov za prácu a 13. aj 14. platy.
Máte pocit, že pracujete od rána do večera, ale na výplatnej páske sa to roky neprejavuje a nadriadenému ide plat raketovo hore?