Na pozícii "špecialistu" pracuje takmer 95-tisíc ľudí, robotníkov a remeselníkov je necelých 13-tisíc.
Aj na vašom pracovisku je v týchto dňoch poriadne teplo? Čo robiť, aby ste dni letných horúčav zvládli?
Aké zásady teda treba v práci dodržiavať počas horúčav? Čo by sa nemalo zanedbať?
V databáze životopisov na pracovnom portáli Profesia.sk pribudlo v máji približne 750 životopisov uchádzačov o zamestnanie so znalosťou ukrajinčiny.
O akých absolventov vysokých škôl majú najväčší záujem zamestnávatelia? Nájde si prácu každý?
Čo čaká mladé ženy, ktoré sa z rôznych dôvodov ocitli osamotené napríklad po skončení náhradnej starostlivosti či ochrannej výchovy? Odpoveď na túto otázku nemusí byť vždy pozitívna.
Zamestnanosť z celkového počtu 37 190 osôb vo vekovej skupine 18 až 64 rokov tak dosiahla výšku 13 percent.
Podľa predikcie zo strany zamestnávateľov by práve Ukrajinci mali byť pracovnou silou, ktorá pomôže obsadiť dlhodobo prádzne miesta. „Obsadzujú miesta, na ktorých našinci robiť nechcú," hovorí Katarína Tešla, PR manažérka portálu Kariéra.sk.
Chorôb z povolania na Slovensku enormne pribúda. Na obyvateľov Slovenska jednoznačne najčastejšie doliehajú následky sedavého zamestnania.
Slovenský trh práce, ktorý má dnes historicky najviac voľných, dlhodobo neobsadených pracovných miest, môže momentálna situácia s pracovnou silou z Ukrajiny dostať z najhoršieho.
V marci bol historický najvyšší medzimesačný nárast počtu zamestnaných cudzincov,
Zamestnanci by sa mali pripraviť na to, že nájsť si prácu môže byť v nasledujúcich mesiacoch oveľa náročnejšie.
Za týždeň tak vzrástla zamestnanosť odídencov z Ukrajiny s dočasným útočiskom o 55 percent.
Najviac ponúk pribudlo v Bratislavskom, najmenej v Prešovskom kraji.
K 10. marcu 2022 eviduje portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk 82 103 voľných pracovných miest od 6 581 zamestnávateľov.
Niektorým firmám je jedno, kedy si svoju prácu zamestnanec urobí. Cez deň môže ísť na slniečko, ale večer si sadne k počítaču a dokončí ju, hovorí Ivana Molnárová.
Zákon o podpore v čase skrátenej práce nadobudne účinnosť 1. marca tohto roka. Ministerstvo spustilo informačnú webstránku www.skratenapraca.gov.sk.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR spustí 1. februára vlastný pracovný portál.
Pri vstupe na trh práce osôb so zdravotným postihnutím je dôležité zohľadňovať nielen ich zručnosti a skúsenosti, ale najmä možnosti v rámci zdravotného postihnutia.
Kým v súčasnosti má úrad práce lehotu 30 až 90 dní na to, aby odsúhlasil výpoveď zamestnanca s hendikepom, po novom by mal mať úrad práce na tento úkon len 7 dní.