Lekársky exodus
Inzeráty a webové stránky lákajúce lekárov za prácou do zahraničia sa u nás stali bežnou realitou.
Plagáty propagujúce náborové akcie sa objavujú dokonca i priamo pred Lekárskou fakultou v Bratislave. Najmä od roku 2011, keď v rámci EÚ padli posledné bariéry v oblasti zamestnávania, ich počet vzrástol.
Tento jav však nie je ničím novým. Slovensko sa stalo zásobárňou lekárov pre celú západnú Európu vrátane Česka dávno pred vstupom do únie.
Masívny exodus má za následok, že v slovenských nemocniciach sa prejavuje nedostatok zdravotníckeho personálu. Okrem kvalifikovaných anestéziológov a chirurgov však začínajú chýbať i všeobecní lekári a zubári, a to najmä v menších mestách. Obce ich nedokážu prilákať ani ponukou služobného bytu alebo výhodného prenájmu ambulancie.
Je teda vôbec možné zabrániť masívnemu odlevu absolventov medicíny do cudziny? Možností je viacero. Napríklad v Maďarsku nedávno prišli s nápadom zaviesť kvóty pre štátom hradené študijné miesta a vláda navrhla, že po získaní diplomu budú musieť vysokoškoláci odpracovať dvojnásobok svojich študijných rokov doma a v prípade, že by odišli pracovať do zahraničia, by museli vrátiť štátu peniaze vložené do ich vzdelania. Tento model sa však ukázal ako nepriechodný.
Jedinou reálnou možnosťou, aby mladí medici po absolvovaní štúdia zostávali na Slovensku, je zatraktívnenie ich platových pomerov minimálne na úroveň Česka. Či je to reálne aj z hľadiska rozpočtu, je však druhá vec…