STV opäť hromadne prepúšťa
V Slovenskej televízii sa v stredu začala druhá vlna hromadného prepúšťania. Celkovo 42 pracovných miest sa ruší vo všetkých organizačných zložkách STV, vrátane regionálnych štúdií, z dôvodu nadbytočnosti. Menné zoznamy prepustených pracovníkov budú spracované v januári.
Prvých 34 pracovných miest sa ruší k 17. januáru a ďalších osem miest k 31. máju 2005. Rozhodol o tom generálny riaditeľ STV Richard Rybníček. Podľa člena manažmentu STV Branislava Zahradníka ide o ďalší krok racionalizácie a reštrukturalizácie fungovania STV. Z toho dôvodu budú v STV kumulované pracovné náplne interných zamestnancov, práca bude racionalizovaná využívaním moderných informačných technológií a postupným outsourcingom v oblasti výroby programov.
Keďže ide o hromadné prepúšťanie, STV bude postupovať podľa príslušných ustanovení § 73 Zákonníka práce. V roku 2005 je možné očakávať ďalšie znižovanie počtu interných zamestnancov STV, ktoré bude výsledkom novej organizačnej štruktúry, účinnej od 1. januára 2005. Podľa Zahradníka STV taktiež v prvom štvrťroku 2005 určí nové kvalifikačné požiadavky na riadny výkon dohodnutej práce pre viaceré pracovné pozície. STV umožní potrebné školenia zamestnancov a v prípade, že pracovník kvalifikačné skúšky nezvládne, bude s ním rozviazaný pracovný pomer.
Prvá vlna hromadného prepúšťania sa v STV uskutočnila v máji 2003, o prácu prišlo 1015 v priemere 46-ročných pracovníkov, ktorí boli „nadbytoční“. Rybníček 12. júna povedal, že hromadné prepúšťanie považuje za ukončené. Vtedy novinárov ubezpečil, že žiadne ďalšie prepúšťanie nehrozí. Opatrenie malo podľa neho v nasledujúcich mesiacoch prinášať zisk 23 miliónov korún. Vláda na vyplatenie odstupného uvoľnila na účet STV 250 miliónov.