Čo bude riešiť nová vláda najskôr?
Náprava chýb po Dzurindových ministroch čaká novú vládu bez ohľadu na to, aké bude jej sfarbenie. Najviac práce je v školstve, kde sa za štyri roky nepodarilo takmer nič presadiť. Problémy, ktoré potrebujú okamžité riešenie, sú však aj v zdravotníctve a v sociálnej oblasti.
Opraviť treba napríklad penzijný systém, kde budú ročne chýbať miliardy korún. Nedostatok peňazí je aj v zdravotníctve, či už na platy, zdravotnú starostlivosť, alebo aj na fungovanie nemocníc.
„Sú to veci, ktoré nestačí len dolaďovať, potrebná je zásadná zmena. Zdravotnícku reformu treba preorať, v dôchodkovom systéme je zasa nevyhnutné prestaviť parametre, inak si vyžiada obrovské náklady,“ konštatoval ekonóm Ivan Švejna z Nadácie F. A. Hayeka.
Na zásadné zmeny čaká aj školstvo, kde sa pre nedostatok peňazí rozpadávajú školy, triedy nemajú dostatočné vybavenie a učitelia sú nedocenení. Okrem toho bude musieť nová vláda rozhodnúť, čo so spoplatnením vysokoškolského štúdia, ale najmä ako zmeniť vyše dvadsať rokov staré pravidlá vzdelávania.
„Treba redukovať osnovy, nanovo určiť to, čo sa deti v jednotlivých predmetoch majú učiť,“ povedala Zuzana Humajová z Konzervatívneho inštitútu, ktorá sa zaoberá školstvom. Školský zákon zo začiatku 80. rokov totiž stále platí, nový už pridlho mešká. Humajová nepovažuje za správne, že skôr ako bol schválený, sa prijali čiastkové riešenia. Zmeniť bude podľa nej treba aj nedávno zavedené nové financovanie škôl, ako aj platové tabuľky pre učiteľov, aby boli lepšie ohodnotení.
Vyriešiť by sa malo aj financovanie vysokých škôl. Keďže súčasná vláda nezaviedla školné, musia sa nájsť iné zdroje. „Stále sa tiež neuzavrela akreditácia vysokých škôl,“ uviedol rektor Univerzity Komenského František Gahér. Školy by mali byť rozdelené na výskumné, univerzitné a neuniverzitné.
Zdravotníctvo čaká na opravy reformy
Hneď po voľbách sa budú musieť noví ministri vyrovnať s transformáciou nemocníc na akciové spoločnosti. Podľa súčasného zákona totiž už od januára budúceho roka nemôžu byť štátnymi príspevkovými organizáciami. Viaceré z nich, najmä fakultné, už majú všetky dokumenty pripravené a čakajú už len na povolenie vlády zapísať sa do obchodného registra ako akciové spoločnosti.
Kým doterajšia koalícia trvá na ich zmene, opozičné strany chcú transformáciu zastaviť. Ako akciové spoločnosti však už fungujú viaceré nemocnice, od januára napríklad všetky tri srdcovo-cievne ústavy, od februára onkologický ústav v Košiciach a nemocnica v Poprade.
Do konca roka sa bude musieť vláda tiež rozhodnúť, koľko peňazí dá na zdravotníctvo zo štátneho rozpočtu. Zdravotné poisťovne totiž neplatia nemocniciam za všetky výkony potrebnú sumu. Nemocnice sa tak zadlžujú, za čo im hrozia exekúcie. Nemajú prostriedky ani na vyššie platy zamestnancov, peniaze od poisťovní nestačia ani ambulantným lekárom. Všetky strany sa spoliehajú na rovnaké riešenie, kľúčom k zlepšeniu má byť väčší objem peňazí od štátu. S návrhom, aby štát platil za svojich poistencov vyššie odvody, prišiel krátko pred voľbami už aj minister Rudolf Zajac, ktorý ho doteraz odmietal. O platbách sa však rozhodne až po voľbách.
Upraviť treba penzie aj dávky rodinám
Hoci v sociálnej oblasti prebehlo za posledné štyri roky najviac reforiem, problémy sa nevyriešili. Odborníci hovoria o potrebe zmeniť dôchodkový systém, pretože v dnešnej podobe je nezaplatiteľný. Podľa ekonómov bude nevyhnutné aj zvýšenie dôchodkového veku, keďže penzistov pribúda. „Nejde o to, či chceme, keď ľudia žijú dlhšie, musí sa zvýšiť aj dôchodkový vek,“ tvrdí Švejna. Zmeniť by sa tiež mal spôsob zvyšovania dôchodkov, ale aj celkový výpočet penzií, ktorý v niektorých prípadoch umožňuje získať dôchodok vyšší ako plat. „Treba zmeniť parametre, čo je jednoduché a netreba na to zdroje,“ tvrdí Švejna. Ako však dodal, v opačnom prípade náklady vzrastú. To by však zabránilo ďalšiemu nevyhnutnému opatreniu, zníženiu odvodov. Zmeny v penziách majú v pláne skoro všetky politické strany, každá má však inú predstavu. Nová vláda bude musieť zlepšiť aj podporu pre rodiny. Chýbajú tiež služby, ktoré by rodičom pomohli zladiť prácu so starostlivosťou o deti.