Predĺžených víkendov ubudne
Časté predĺžené víkendy z vlaňajška sa už tak skoro nezopakujú. Štátne sviatky a dni pracovného pokoja pripadnú tohto roku spravidla na stred týždňa alebo na sobotu či nedeľu. Vlani mal takmer každý štvrtý týždeň na Slovensku len štyri pracovné dni. Sviatky a voľné dni priniesli až 10 predĺžených víkendov.
Ekonóm Pavol Kárász však už vtedy upozorňoval, že ide len o zdanlivo pričasté a pridlhé pauzy. A že všetko sa časom vyrovná. „Jeden rok nemožno vytrhávať z kontextu ostatných, predchádzajúcich aj nasledujúcich,“ dodáva Kárász. Už bližší pohľad na tohtoročný kalendár ukazuje, že predĺžených víkendov bude v porovnaní s vlaňajškom o polovicu menej. Aj nadchádzajúci sviatok Troch kráľov pripadol vlani na piatok a spôsobil prvý predĺžený víkend. Tentoraz vychádza na sobotu.
Viacerí odborníci sú však aj proti rozkúskovaniu pracovného týždňa štátom uznanými sviatkami. „Tam, kde je povolanie založené na pravidelnom pracovnom rytme, môže viesť opakované skracovanie alebo rozkúskovanie týždňa až k chaosu,“ upozorňuje sociológ Rastislav Bednárik z Inštitútu pre výskum práce a rodiny. Do takejto situácie sa podľa neho dostávajú napríklad vysokoškolskí pedagógovia.
Tohto roku budú sviatkami rozdelené napríklad prvé dva májové týždne. V tohtoročnom kalendári sa však už nevyskytuje taký mimoriadny týždeň, akým bol vlani posledný augustový. Bol nielenže rozdelený sviatkom, ale mal aj predĺžený víkend. Napriek tomu najkratší, dvojdňový pracovný týždeň zažije Slovensko až tohto roku. Tretí decembrový týždeň sa totiž začne Štedrým dňom a Vianoce budú pokračovať v utorok a stredu.
Slovensko spolu s Rakúskom má najviac štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja v strednej Európe – po 15. Česko ich má 12, Poľsko 11, Ukrajina dokonca len 10. Psychológovia nepovažujú za problém samotný počet voľných dní, ale to, akým obsahom ich človek dokáže naplniť. Pripúšťajú však aj negatívne dôsledky prílišného nahustenia sviatkov. „Prerušuje a komplikuje to pracovný rytmus, čo sa nemôže neprejaviť na zníženej výkonnosti zamestnancov,“ konštatuje psychológ Patrik Tóth.
Nižšie výkony však pracovníci podávajú aj v dňoch, kedy sa síce zvykne pracovať, ale iba naoko. Najčastejšie sa v tejto súvislosti uvádza Silvester. Podľa výskumov sa totiž v ten deň na pracoviskách predovšetkým oslavuje a vytvorený hrubý domáci produkt ledva dosahuje štvrtinu zvyčajnej úrovne. Niektorí odborníci preto navrhujú uzákoniť Silvester ako deň pracovného pokoja podľa vzoru Dánska či iných krajín. To by však museli niektorý sviatok zrušiť.
Proti ďalšiemu zvyšovaniu počtu platených voľných dní sú mnohí zamestnávatelia. S presilou voľných dní zápasia najmä tí, firmy ktorých závisia od plnenia termínovaných objednávok. Ak termíny pripadajú na voľné dni, zdražuje to výrobu a služby, lebo zamestnávatelia musia pracovníkom priplatiť. Slovensko sa intenzitou práce už dostáva na európsku úroveň. Počty odpracovaných hodín sú vysoké, napriek toľkým sviatkom v roku. „Čo sa zmešká v dňoch pracovného pokoja, dobehnú pracovníci inokedy,“ uzatvára Bednárik.