Platy rastú aj mimo Bratislavy
Rast platov na Slovensku už neťahá len hlavné mesto a jeho okolie, ale aj regióny s veľkými fabrikami a strednými podnikmi na strednom a východnom Slovensku.
Priemerné hrubé mzdy celkovo až v 24 okresoch rástli rýchlejšie, ako je celoslovenský priemer. Spolu 12 okresov dokonca predbehlo rastom platov hlavné mesto. Firmy ľuďom priplatili, a tak okresné priemery v týchto lokalitách ukazujú reálny rast platov od 5,7 percenta až po 18 percent. Potvrdzujú to štatistiky o vývoji platov v okresoch Slovenska za prvý polrok v podnikoch s 20 a viac zamestnancami, ktoré zverejnil Štatistický úrad.
„Zdá sa, že postupne sa podarí zastaviť roztváranie nožníc rozdielov medzi platmi v Bratislave či v automobilových regiónoch a ostatnými časťami Slovenska,“ vysvetlil Karol Morvay z Mesa 10. Odborníci upozorňujú, že celoročné čísla budú menej optimistické, ale pozitívny trend zvyšovania platov sa začína objavovať aj inde ako v okolí hlavného mesta alebo v sídlach automobiliek – Trnave či Žiline.
V Hlohovci napríklad priemerný hrubý plat stúpol z 15 400 korún na 18,5 tisíca korún. V Sabinovskom okrese priemerný plat poskočil o 2,5 tisíca a dosiahol 14 200 korún mesačne. Prekvapujúco v banskobystrickom regióne tri okresy – Krupina, Detva a Lučenec – si polepšili o 1400 korún a majú 8-percentný reálny rast miezd.
Rast miezd v 12 okresoch je pred Bratislavou
Na mapách slovenských krajov vznikajú malé ostrovčeky, kde platy rastú rýchlym tempom. Regióny, kde sa objavujú noví investori, zdvíhajú platy ešte rýchlejšie ako Bratislava. Platí to napríklad aj pre Prešovský alebo Banskobystrický kraj, ktoré boli doteraz na chvoste štatistík o raste platov. Ide dokonca aj o také regióny, ktoré stále bojujú s vysokou nezamestnanosťou.
„Väčšie regióny sa síce ešte nezačali doťahovali na hlavné mesto. Isté však je, že niektoré okresy znižujú svoje vysoké zaostávanie,“ vysvetlil Karol Morvay z Mesa 10. Podľa neho platy rastú tam, kde sa zvyšuje tempo rastu pridanej hodnoty. „V niektorých regiónoch stačí príchod jedného-dvoch nových investorov, ktorí zamestnajú stovky a nie tisícky ľudí, a už môže štatistika platov výrazne poskočiť,“ doplnil Morvay.
Sabinov, Hlohovec, Košice II a III, ako aj Kysucké Nové Mesto a Trnava sú okresmi, kde oproti rovnakému obdobiu minulého roka ľudia dostávali výplaty reálne o 10 percent vyššie.
Tieto štatistiky nezahŕňajú malé firmy a živnostníkov, ktoré tradične majú nižšie zárobky. Podobne odborníci upozorňujú, že za percentami sa skrývajú rôzne sumy. Desaťpercentný rast platov z nižších miezd na východe Slovenska je oveľa nižšia suma, ako relatívne nízky troj-, štvorpercentný rast z vyšších súm v hlavnom meste. „Ak sa platy dvíhajú v hlavnom meste o tri tisícky, tak v najchudobnejších častiach Slovenska nemôžu ľudia očakávať, že sa im zvýšia o rovnakú sumu. Išlo by o navŕšenie o štvrtinu alebo tretinu ich zárobku. Len ťažko si možno predstaviť, že by to bol rast krytý nárastom výroby a ekonomiky,“ vysvetlila personálna analytička Martina Kršáková.
Aj ďalšie okresy ako Skalica, Sobrance, Levoča, Komárno, Šaľa, Humenné či Prievidza dosiahli rast platov nad celoslovenským priemerom 5,7 percenta. Reálne to znamená medziročné vylepšenie hrubých miezd od tisíc do 1 600 korún. „Treba ísť región po regióne, aby sa pátralo po príčinách nárastu. Zrejme však pôjde o vplyv novootváraných podnikov zo strany zahraničných, ale aj domácich investorov ,“ doplnila Kršáková.
Banskobystrický kraj má v tabuľke nadpriemerného rastu zárobkov dokonca štyri okresy. Lučenec a Krupina, Detva či Žarnovica už zaznamenali príchod investorov a ďalší ohlasujú vstup v blízkej budúcnosti. „Ide najmä o stredné firmy, ktoré začali pôsobiť v týchto okresoch. Napriek tomu, že stále bojujeme s vysokou nezamestnanosťou, po určitých profesiách je veľký hlad, a tak firmy zrejme zaplatia takýchto nedostatkových odborníkov,“ doplnila Marína Spirová z úradu Banskobystrického samosprávneho kraja.
Stále však 55 okresov Slovenska, teda väčšina, dosahuje podpriemerný rast platov. Pod hranicou reálneho rastu príjmu sa však ocitlo len päť okresov. V nich sa platy zvýšili najviac o tri stovky alebo sa dokonca v priemere znížili oproti minulému roku. Ide o tri okresy prešovského regiónu – Kežmarok, Bardejov Snina, ďalej okres Bytča a Senica.