Veľké podniky pochválili program vlády
Klub 500, združujúci veľké slovenské podniky, pochválil program vlády. Rešpektuje termín pre euro, trh a vytvára priestor pre rast ekonomiky i kvality života, tvrdí.
Podľa Klubu 500, ktorý združuje slovenských vlastníkov podnikov s viac ako 500 zamestnancami, je programové vyhlásenie vlády pozitívne, rešpektuje zavedenie eura v plánovanom termíne, prihliada na potreby trhovej ekonomiky, vytvára priestor na zlepšenie kvality života občanov a trvalo udržateľný ekonomický rast. Informoval o tom predseda Klubu 500 Vladimír Soták.
„Medzi pozitíva zaraďujeme podporu takej hospodárskej a menovej politiky, ktorá má za cieľ zavedenie eura k 1. januáru 2009. Vítame tiež zrovnoprávnenie domácich a zahraničných investorov, posilnenie vedomostne orientovanej ekonomiky a ofenzívnu proexportnú politiku. Prehodnotenie rozdeľovania fondov EÚ a odstránenie diskriminácie domácich podnikateľov v prístupe k ich čerpaniu považujeme za ďalšie pozitívum. Kladne vnímame prioritu vlády v oblasti inovácií a aplikovaného výskumu, ktoré prinášajú okamžité výsledky v praxi a sú motorom na zvyšovanie tvorby HDP a zamestnanosti,“ konštatoval Soták.
Klub 500 schvaľuje aj zvýšenie platieb poistného za skupiny obyvateľov, kde je platiteľom štát a zrušenie súčasnej podoby ročného zúčtovania zdravotného poistného. Oceňuje podporu vzdelávania, vedecko-výskumných, informačných a inovačných aktivít škôl s prepojením na prax.
Soták privítal presun výberu odvodov a daní na daňovú správu, centralizáciu verejného obstarávania a zriadenie štátnej realitnej agentúry, čo by malo zabezpečiť znižovanie výdavkov štátneho rozpočtu a zefektívnenie činnosti štátu. „Podnikateľov by však potešila deklarácia vlády na zníženie daňového a odvodového zaťaženia,“ doplnil predseda klubu.
Podnikatelia oceňujú deklaráciu vlády na zmenu štatútu Rady hospodárskeho a sociálneho partnerstva, kde zamestnávatelia boli v poslednom období len štatistami. „Pozitívne vnímame stratégiu energetickej bezpečnosti SR, ktorá by mala riešiť dobudovanie kapacít cezhraničných prenosových sústav, dostatok elektriny a optimálne ceny energií. Preto očakávame liberalizáciu trhu elektriny a plynu a zabezpečenie pôvodnej úlohy Úradu pre reguláciu sieťových odvetví. Cestovný ruch sa v budúcnosti stane jedným z kľúčových zdrojov na napĺňanie štátneho rozpočtu a preto vítame aj jeho podporu,“ konštatoval Soták.
Kontroverzne však vnímajú podnikatelia snahy o zmeny zákonníka práce, posilnenie úlohy odborov a zavedenie takzvanej milionárskej dane. Ďalším rizikom, ktoré považujú za potrebné spomenúť, je aj záväzok čiastočne odškodniť klientov skrachovaných nebankových subjektov. Negatívne vnímajú garantované postavenie odborových organizácii, ktoré neposkytujú zamestnanie, ani nevytvárajú pracovné miesta.
Soták doplnil, že Klub 500 je pripravený pomáhať pri napĺňaní programového vyhlásenia svojimi analýzami, odborným potenciálom vychádzajúcim z praxe a vyjadril presvedčenie, že nová vláda bude ďaleko viac prejavovať záujem o spoluprácu so zamestnávateľmi združenými v klube.
Únia zamestnávateľov kritizuje zmeny v daňovej oblasti
Predstavitelia Republikovej únie zamestnávateľov vnímajú kriticky plánovanú novelizáciu Zákonníka práce, nesúhlasia so zvýšením minimálnej mzdy a kritizujú aj ciele novej vlády v oblasti daňovej politiky.
Naopak, pozitívne hodnotia snahu kabinetu o tzv. prorastovú hospodársku ekonomiku a dodržanie plánu zavedenia spoločnej európskej meny euro do roku 2009. Uvádza sa to v stanovisku únie k programovému vyhláseniu vlády.
„Pozitívne hodnotíme snahu vlády o racionalizáciu výdavkov vo verejnej správe, spolu so sledovaním ich efektívneho využívania a ako pozitívny signál možno hodnotiť aj zámer vlády dôsledne dodržiavať Maastrichtské kritériá,“ uviedol tajomník únie Martin Hošták. Únia oceňuje aj potieranie korupcie, klientelizmu, daňových a colných únikov, spolu s celkovým potláčaním šedej ekonomiky.
Únia však vyjadruje veľkú obavu nad možnosťou a reálnosťou naplnenia cieľov v oblasti makroekonomiky a verejných financií. „Upozorňujeme, že realizácia štedrých sociálnych programov, vytváranie rôznych dotačných a proexportných politík, zavádzanie regulácií či iných, na verejné prostriedky náročných programov, predstavuje vážne ohrozenie makroekonomickej rovnováhy. Splnenie deklarovaných záväzkov pri súčasnom zvyšovaní verejných výdavkov a zároveň znižovaní vybraných daní bude veľmi zložité,“ konštatoval Hošták.
Únia veľmi kriticky vníma aj ciele novej vlády SR v oblasti daňovej politiky. Zavedenie progresívneho zdanenia fyzických osôb s nadštandardnými príjmami považujú predstavitelia únie za „nešťastný krok, ktorý demotivuje a trestá úspešných a vzdelaných ľudí“. Zavádzanie selektívneho zdaňovania vybraných spoločností, či dvojitej sadzby u dani z pridanej hodnoty je podľa nich nesystémovým krokom.
Pre strategické riadenie hospodárstva je podľa predstaviteľov únie dôležitá jedna jasná a transparentná hospodárska stratégia s minimálnym počtom priorít, ktoré sú dôsledne napĺňané. „Doterajšie skúsenosti dokazujú, že príprava iných hospodárskych stratégií založených na konkrétnom plánovaní na odvetvovom princípe je najmä platformou pre presadzovanie parciálnych ekonomických záujmov úzko vyhranených záujmových skupín,“ vysvetlil Hošták.
Opätovné zavedenie inštitútu dohody o pracovnej činnosti, ako aj zvýšenie ročného rozsahu činností vykonávaných na základe dohody o vykonaní práce predstavujú podľa únie pozitívne kroky k spružneniu trhu práce. V oblasti dôchodkovej reformy navrhuje únia reformovať prvý, priebežne financovaný pilier tak, aby sa jeho zásluhový princíp zmenil na solidárny.