Slováci sú pridrahí
Viliam Ročkai prišiel pred štyrmi mesiacmi do Brna z Košíc a zamestnal sa v nadnárodnej IT firme. Nezlákala ho však lepšia práca či vidina vyššieho zárobku, ale láska. Do juhomoravskej metropoly sa presťahoval kvôli priateľke, ktorá tu študuje.
Ak by nešiel za srdcom, z Košíc by určite neodišiel. „V Brne síce robím s perspektívnejšou technológiou, aj platové podmienky mám podobné, ale zvýšili sa mi výdavky na život,“ hovorí 24-ročný programátor a dodáva, že na východe Slovenska je menšia konkurencia. Väčšina IT experov odchádza do Bratislavy a do Česka.
Slováci, ktorí sa rozhodnú skúsiť šťastie v Brne, majú podľa personálnych agentúr veľkú šancu rýchlo sa zamestnať. IT špecialisti, ale aj absolventi technických škôl totiž v regióne pomaly začínajú chýbať.
„Hlási sa k nám čoraz viac uchádzačov zo Slovenska. Snažíme sa im to čo najviac uľahčiť a pomáhame im aj s ubytovaním,“ tvrdí Jan Tagze z brnianskej pobočky AC Práce.
Najčastejšie sa snažia v brnianskych technologických firmách zamestnať Slováci, ktorí študovali na niektorej z vysokých škôl v meste. Podľa personálnej konzultantky z agentúry PERSPEKTIVA CZ Jany Musilovej však chýbajúcich IT odborníkov zatiaľ na Slovensku cielene nevyhľadávajú. „Slováci sú paradoxne dosť drahí. Ich finančné požiadavky nie sú nízke,“ vysvetlila Musilová.
Programátor absolvent bez praxe si podľa nej môže v Brne zarobiť mesačne 20– až 25-tisíc českých korún v hrubom, čo je 24– až 30-tisíc slovenských korún. S ročnou praxou sa priemerná hranica posúva o päťtisíc českých korún nahor.
„Špecialisti s viac ako päťročnými skúsenosťami zarábajú v Brne priemerne 45-tisíc českých korún a viac. Závisí to od firmy a technológie, v ktorej pracujú,“ dodala Musilová.