Ako v pohode prežiť firemný večierok
V mnohých firmách je v predvianočnom období zvykom zorganizovať pre zamestnancov firemný večierok. Kým zo strany zamestnávateľov ide o akési poďakovanie zamestnancom za celoročnú prácu, pre zamestnancov je to ideálna príležitosť spoznať kolegov, upevniť staré väzby či získať nové kontakty.
Ak sa v nasledujúcich dňoch chystáte na takýto vianočný večierok, nezabudnite si pribaliť aj zopár užitočných rád.
Netradičnosť na večierkoch víťazí
Miesto, kde sa firemný večierok koná, zvyčajne závisí od danej firmy a tiež od atmosféry, ktorá vo firme panuje. V každom prípade by večierok mal byť príjemnou akciou pre všetkých, ktorí sa na ňom zúčastnia.
„Peniaze nie sú všetko, motivácia zamestnancov je čím ďalej tým dôležitejšia a súčasne sú zamestnanci lojálnejší voči firme. Upevňuje sa pocit spolupatričnosti, často to vnímajú pozitívnejšie ako bežnú finančnú odmenu. A hlavne si to pamätajú,“ hovorí Alexander Čellár z agentúry Ella-plus zo Spišskej Teplice.
Vianočné firemné stretnutia môžu mať aj netradičný program, čím dodajú večierku neopakovateľnú atmosféru. Napríklad zábavný vianočný večierok s maskami a disco hudbou, biele Vianoce s ukážkami vianočných zvykov alebo zábava v štýle 30. rokov minulého storočia.
Fantázii sa medze nekladú a firmám, ktoré si takúto akciu netrúfnu zorganizovať samy, sa neraz oplatí zveriť ju do rúk špecializovanej agentúry, ktorá zabezpečí všetko potrebné.
„My sa stretávame len s netradičnými požiadavkami, lebo na tradičné akcie nás firmy zvyčajne nepotrebujú a zorganizujú si ich vo vlastnej réžii. Problémom začína byť, ako nájsť vhodný program pre firmy, ktoré si už niekoľkokrát dali urobiť nezvyčajný program a mali už takmer všetko. Potom vyhráva ten, kto je kreatívnejší, iný, až potom paradoxne lepší,“ dopĺňa Čellár.
Ako ďalej tvrdí, spoločnosti neváhajú investovať do vianočných večierkov aj viac financií, záleží to od ich finančných možností, ktoré sa môžu pohybovať od desiatok tisíc korún až do miliónov.
„Zamestnávatelia by však nemali zabúdať na to, prečo vianočný večierok robia a tomu prispôsobiť nielen rozpočet, ale aj program,“ radí Čellár. Podľa jeho slov veľké firmy volia na večierkoch skôr formálnejší prístup, menšie firmy sa prevažne správajú neformálne. Ako sa vhodne obliecť?
Tak na túto otázku neexistuje jednoznačná odpoveď. „Závisí to vždy od organizátora, ktorý určuje, ako sa majú jeho hostia obliecť. Organizátor do pozvánky uvádza typ oblečenia a pozvaní hostia sa majú podľa toho zariadiť. Vo všeobecnosti je možné prísť na vianočný večierok v neformálnom aj formálnom oblečení,“ radí Miriam Miková z firmy AN Commmunications a zároveň lektorka spoločenskej etikety, biznis protokolu a komunikačných zručností z Bratislavy. Aj pri oblečení na vianočný večierok každý človek zohľadňuje svoj vkus, individualitu a kreativitu. Nemusí to byť hneď slávnostná róba, úplne postačí slávnostnejší kostým či oblek. Ako Miková ďalej konštatuje, v zásade by ste mali zvoliť upravený zovňajšok, čiže vlasy, mejkap, oblečenie, farby a strihy, ktoré vám pristanú, ale vhodné je zachovať aj zdvorilé a nenútené správanie.
Vianočné večierky sú síce milou spoločenskou udalosťou, počítajte však s tým, že existujú témy, ktoré nie je vhodné preberať ani v uvoľnenej atmosfére. Podľa etikety sú nevhodné najmä témy týkajúce sa interných záležitostí vo firme, prípadne ohováranie kolegov.
„Konverzačné témy by mali byť ľahšieho charakteru, ide o zábavu, preto prácu nechajte bokom a neriešte pracovné záležitosti. Vhodnými témami sú naopak tie, ktoré vyčaria druhým úsmev na tvári bez toho, aby ste niekomu ublížili. Vianočný večierok je tiež vhodným časom na to, aby ste zistili niečo viac o svojich kolegoch, nadriadených či podriadených. Máte šancu vidieť spolupracovníkov nielen z pracovnej stránky, ale aj v uvoľnenejšej atmosfére. Témy na rozhovor by nemali byť pre druhú stranu stresujúce,“ radí Miriam Miková.
Kedy je čas odísť
Správne odhadnúť vhodný okamih k odchodu z večierka, býva niekedy dosť problematické. Neslušné je napríklad odchádzať počas stolovania, prípadne ešte na začiatku oficiálnej časti programu. Oplatí sa dodržať zlaté pravidlo, zdržať sa zhruba jednu až dve hodiny po večeri, prípadne podľa času, ktorý ste mali uvedený na pozvánke.
„Pamätajte si, že najvýznamnejší hostia ako poslední prichádzajú a prví odchádzajú. Ostatní by mali odísť až po odchode najvýznamnejšieho hosťa. Preto takzvaný V. I. P. hosť neostáva na večierku až do konca. Ak ste mali na pozvánke uvedené o koľkej sa večierok končí, mali by ste túto informáciu rešpektovať. Ak na pozvánke nebolo uvedené, o koľkej sa bude večierok končiť, platí pravidlo, že dĺžku trvania návštevy či zábavy určuje hosť, no treba prihliadať na zdvorilé pravidlá správania a nasilu neodďaľovať svoj odchod,“ radína záver Miková.