Trnavská samospráva prijíma nových ľudí
Spolu stošestnásť záujemcov o zamestnanie absolvovalo vo štvrtok pohovory na Úrade Trnavského samosprávneho kraja. Na ich písomnú a ústnu časť úrad pozval vybraný počet z celkových 211 prihlásených, ktorí spĺňali požadované kritériá.
Témou písomnej časti pre 40 stredoškolákov a 76 vysokoškolákov bol test z cudzieho jazyka – nemčiny alebo angličtiny, zo znalosti legislatívy vo vzťahu k samospráve a verejnej správe, znalosti Ústavy Slovenskej republiky a základných údajov o Európskej únii. V ústnej časti adepti hovorili o predstavách svojho pôsobenia na pracovných postoch a prínose pre krajskú samosprávu.
Úrad Trnavského samosprávneho kraja (ÚTTSK) pozval na pohovory evidovaných uchádzačov o zamestnanie za posledný rok a tiež tých absolventov stredných a vysokých škôl, ktorí reagovali na zverejnenú výzvu TTSK. Výzvu ÚTTSK vydal na základe schválenia novej organizačnej štruktúry, ktorá predpokladá postupné zvýšenie počtu zamestnancov kraja v zmysle schválenej štruktúry.
Momentálne má ÚTTSK 155 zamestnancov, nová štruktúra obsahuje 201 pracovných pozícií. Počet pracovníkov, ktorých po týchto pohovoroch úrad prijme, však nie je presne stanovený. Podľa hovorcu TTSK Ivana Krajčoviča nových pracovníkov potrebuje všetkých 15 odborov TTSK. Je predpoklad, že úspešných uchádzačov budú zamestnávať postupne v priebehu nasledujúcich mesiacoch. „Nemáme dostatok priestorov, musíme najskôr urobiť reorganizáciu rozmiestnenia pracovníkov v kanceláriách,“ povedal.