Viacerí zamestnávatelia na Slovensku poskytujú svojim zamestnancom tzv. 13. a 14. plat, najčastejšie pred letnými dovolenkami a pred vianočnými sviatkami.
Mení sa minimálna mzda, vymeriavacie základy, spôsob prisipevania na stravu zamestnanca, dlhodobo nezamestnaní získajú odvodovú úľavu a úrazové dávky stúpnu.
Od budúceho roka sa na Slovensku zruší oslobodenie 13. a 14. platov od sociálnych odvodov. Okrem toho sa "zmrazí" minimálny dôchodok.
Zmena zákona prinesie aj zvýšenie daňového bonusu.
Mnoho zamestnancov dostáva od firmy na konci roka zaujímavú pozornosť.
Zvýšia sa úrazové aj nemocenské dávky, dávka materské dokonca presiahne 1600 eur. Komu bude určená nová dávka od apríla? A čo sa stane s 13. a 14. platom?
Zo zákona o dani z príjmov sa vypustí nezdaniteľná časť základu dane na kúpeľnú starostlivosť, poslednýkrát ju daňovníci budú môcť využiť za tohtoročné zdaňovacie obdobie.
Na odmeny sa môžu tento rok tešiť zamestnanci v desatine malých, 38 % stredne veľkých a takmer v polovici veľkých firiem.
Trinásty plat so štátnou úľavou je pre väčšinu zamestnancov stále iba utópiou.
ĽUBOŠ PAVELKA: Od začiatku roka majú zamestnanci nárok na rekreačné poukazy. Vo vyspelých krajinách EÚ ich nepotrebujú, pretože dostávajú 13. a 14. plat.
Koaličná strana SNS navrhuje upraviť podmienku poskytovania zvýhodneného 13. platu a následne 14. platu.
O vyplácanie zvýhodnených 13. a 14. platov v praxi nie je medzi firmami veľký záujem. Buď si to nemôžu dovoliť, alebo majú problém splniť podmienky zákona.
V praxi sa podľa zistení denníka Pravda zľavnené odmeny z dielne koaličnej strany SNS neujali. Firmy odradila v júni od vyplatenia 13. mzdy komplikovaná legislatíva.
ĽUBOŠ PAVELKA: Na Slovensku s veľkými ováciami do života uviedli daňovo-odvodové zvýhodnenie 13. a 14. platov. Zvýšenia príjmov sa však dočká iba minimum zamestnancov.
Ak firma vyplatí zamestnancom 13. a 14. plat, môže sa dostať k štátnym odvodovým či daňovým úľavám.
Do Zákonníka práce sa zavádza inštitút 13. a 14. platu, ktorý budú môcť zamestnávatelia poskytovať pracovníkom naďalej na dobrovoľnej báze
MARTIN KOVÁČIK: Nariadené vyššie príplatky za víkendovú a nočnú prácu fabriky zvládnu. Pri klesajúcej nezamestnanosti sa musia cez vyššie platy biť o ľudí.
Parlament schválil novelu Zákonníka práce, ktorá prináša výhody zamestnancom v podobe príplatkov za prácu a 13. aj 14. platy.
Parlament opäť odložil definitívne hlasovanie o návrhu novely Zákonníka práce od poslancov za Smer.
Na odvodovú a daňovú úľavu pri 13. a 14. platoch v praxi zrejme dosiahnu len prosperujúce firmy.