Máte vytúžený diplom v ruke a čaká vás v tomto období štart kariéry? Pripravte sa na vstup na pracovný trh a dotiahnite vaše prvé pohovory do úspešného konca. Ako na to?
Študenti po skončení školy často pociťujú stres z toho, či si vôbec nájdu prácu. A tak siahnu aj po takom zamestnaní, ktoré im je proti srsti.
Sociálna poisťovňa upozorňuje študentov, že po ukončení školy a zamestnania popri štúdiu im automaticky nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti.
Po ukončení štúdia sa niektorí absolventi úradom nevyhnú. Koho sa to týka?
Práve sa vám končí škola a neviete, aké povinnosti sa vás týkajú? Musíte sa prihlásiť a začať platiť do zdravotnej poisťovne? Ako to vlastne v skutočnosti funguje?
Príchod nových vysokoškolských absolventov na trh práce je v súčasnosti u zamestnávateľov obzvlášť očakávaná udalosť.
Viac ako polovica (53 %) oslovených študentov a čerstvých absolventov zo Slovenska by sa chcela stať najmä expertom vo svojom odbore, a nie nevyhnutne manažérom.
Konkrétne povinnosti absolventov stredných a vysokých škôl voči Sociálnej poisťovni závisia od ich konkrétneho rozhodnutia a životnej situácie, v ktorej sa po škole ocitnú.
Veľkým problémom systému vzdelávania je nepripravenosť absolventov škôl na zamestnanie. Mladí ľudia sú po skončení štúdia odmietaní zamestnávateľmi, pretože nemajú prax.
Najžiadanejšími sú absolventi informatiky, strojárstva a ekonomiky. Najlepšie uplatnenie na trhu práce majú informatici. Z humanitných smerov sú najviac žiadaní ekonómovia.
Hľadanie zamestnania po absolvovaní školy nie je ľahké. Agentúra Grafton Recruitment ponúka niekoľko rád, aby bolo hľadanie zamestnania oveľa jednoduchšie.
Mladí absolventi škôl nastupujú v lete do svojho prvého zamestnania. Málokto z nich „myslí na zadné dvierka“ a má iný plán, ako dopriať si z výplaty všetko.
Vo vývojovom centre Protherm Production v Skalici by malo vzniknúť 40 nových pracovných miest pre absolventov vysokých škôl.
Firmy potrebujú zamestnancov stále viac, reakcie na ich pracovné ponuky však ustavične klesajú. Uchádzačov na trhu práce je totiž čoraz menej.
Rekordne nízka nezamestnanosť praje všetkým uchádzačom o prácu. Vo výhode sú absolventi vysokých škôl, ktorí si vďaka diplomu môžu vyberať z ponuky miest.
Pasívnemu čakaniu firiem na absolventov škôl je na Slovensku koniec. Podniky majú pri aktuálnej nezamestnanosti na úrovni 6,9 percenta nedostatok ľudí a vedia, že o pár rokov to bude ešte horšie.
Na trhu práce sa ocitli absolventi vysokých škôl, ktorí vyhľadávajú pozvania na pracovné pohovory. Situácia na trhu im praje a záujem o nich stúpa.
Zamestnávatelia azda ešte nikdy nečakali na príchod nových absolventov na trh práce tak netrpezlivo, ako je to v súčasnosti.
Počas letných mesiacov pribúdajú noví absolventi stredných a vysokých škôl ako na bežiacom páse.
Väčšina vysokých škôl ukončuje prijímanie prihlášok od stredoškolákov. Dopyt zamestnávateľov po absolventoch jednotlivých vysokých škôl sa však výrazne líši.