Pozitívny vplyv by to mohlo mať na slovenský gastrosektor, ktorý sa stále nespamätal zo škôd, ktoré mu spôsobila pandémia, tvrdí výkonný riaditeľ AMOBE Juraj Králik.
Minimálna hodnota stravných lístkov má od septembra stúpnuť na 4,80 eura.
Pracujete viac ako štyri hodiny denne? Zamestnávateľ je vám povinný zabezpečiť stravovanie alebo poskytnúť finančný príspevok na stravovanie.
Ministerstvo práce zvýšilo stravné počas pracovnej cesty, ktorá trvá od 5 do 12 hodín, zo súčasných 5,10 eura na 6 eur.
Od začiatku mája dostávajú zamestnanci zvýšenú sumu stravného a cestovných náhrad. Vďaka tomu si na stravu ročne prilepšenia približne sumou 85 eur.
Zákonník práce ukladá zamestnávateľovi povinnosť zabezpečiť zamestnancom stravovanie či už vo forme gastrolístkov, alebo finančného príspevku.
Od mája sa zvýši hodnota gastrolístkov. Je to preto, lebo rapídne narástli ceny jedla a nápojov v reštauráciách.
Minimálna hodnota stravného lístka narastie na 4,50 eura. Cestovné náhrady sa zvýšia pre osobné cestné motorové vozidlá z 0,193 na 0,213 eura za prejdený kilometer.
Minimálna hodnota stravných lístkov sa od prvého mája pre státisíce zamestnancov zvýši. Kým doteraz bola 3,83 eura, po novom bude 4,50 eura.
Ministerstvo práce už predložilo na pripomienkovanie návrh opatrenia, podľa ktorého má stravné v prípade pracovnej cesty v dĺžke päť až 12 hodín stúpnuť zo súčasných 5,10 eura na 6 eur.
Príspevky na stravné na cestách by tak mali vzrásť v prípade pracovnej cesty v dĺžke päť až 12 hodín zo súčasných 5,10 eura na 6 eur.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí pripravuje návrh opatrenia, podľa ktorého bude stravné odrážať medziročný nárast cien v gastre o 17,5 percentuálneho bodu.
Prinášame vám veľký prehľad zmien, ktoré sa dotknú takmer každého Slováka.
Výška finančného príspevku na stravovanie sa zhoduje s výškou príspevku na gastrolístky. Minimálna výška príspevku je 55 % minimálnej hodnoty stravovacej poukážky.
Novelou zákona sa od januára zrovnoprávňuje zdaňovanie stravovacích poukážok a finančných príspevkov na stravovanie.
Tento rok zaviedol Zákonník práce možnosť výberu medzi nimi. Táto možnosť platí od januára 2022, do konca roka musí teda zamestnávateľ dať zamestnancovi vybrať.
Zmeny nastanú v minimálnej mzde, podpore v nezamestnanosti, úrazových dávkach, gastrolístkoch a príspevkoch na stravu, a samozrejme vo vymeriavacích základoch.
IGOR DANIŠ: Živnostníci po novom prídu o polovicu sumy, ktorú si doteraz mohli započítať do výdavkov. Tomu sa povie podpora podnikania v čase krízy a neistoty.
Z celej tejto vojny proti gastráčom nakoniec vyšiel ako víťaz štát a prehral zamestnanec.
Schválenie novely Zákonníka práce by znamenalo, že stravné vyššie ako 2,81 eura sa zamestnancovi zdaní.