#hendikepovaní ľudia
Zdravotne znevýhodnení zamestnanci môžu byť pre firmu benefitom
Väčšina hendikepovaných ľudí sa ale na trhu práce neuplatní. Aj napriek tomu, že zákon prikazuje firmám s vyše 20 zamestnancami zamestnať aj takýchto ľudí.
Otázky a odpovede o práci a invalidite
Môže hendikepovaný zamestnanec dostať výpoveď či mať nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas? Kto je zdravotne postihnutá osoba? Aké sú povinnosti úradu práce?
Aké sú príspevky pre zamestnávateľov aj hendikepovaných ľudí?
Ste zdravotne postihnutý alebo invalidný dôchodca a chcete sa zamestnať alebo začať podnikať? Máte možnosť poberať tieto príspevky...
Zdravotne postihnutí občania dostanú viac peňazí na podporu zamestnávania
Len približne 38 percent ľudí so zdravotným znevýhodnením na Slovensku pracuje. Medzi prekážky patrí nízka pripravenosť zamestnávateľov aj samotných ľudí.
Rok 2019: Zjednodušenie života pracujúcim
Pracujúcim ľuďom bol trochu zjednodušený život: Penzisti majú vyšší dôchodok, hendikepovaní ľudia dostanú príspevky a úrady práce nevyžadujú potvrdenia zo škôl.
Posudok o odkázanosti na pomoc iných: Aký je postup?
Ak potrebujete posudok o odkázanosti na sociálnu službu, musíte najprv získať zdravotný a sociálny posudok. Okrem opatrovania sú však pre ľudí aj iné služby.
Ťažké zdravotné postihnutie posudzuje úrad práce. Čo musíte spĺňať
Za ťažko zdravotne postihnutého človeka sa považuje ten, koho miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %.
Zdravotne postihnutí ľudia dostanú viac peňazí
Životná situácia hendikepovaných ľudí sa od júla zlepšila vďaka vyšším sumám životného minima, ale aj novele zákona o peňažných príspevkoch na kompenzáciu.
Opatrovateľský príspevok dosiahol úroveň čistej minimálnej mzdy
Príspevok na opatrovanie dosiahol úroveň, minimálnej mzdy. Účinnosť nadobúda nariadenie dnes.