#home office
Za prácu z domu dostanú zamestnanci 30 eur navyše. Česká vláda navrhuje výraznú novinku
Suma má reprezentovať náklady, ktoré by zamestnancovi mohli vzniknúť, uvádza návrh českej vlády.
Home office sa mení na hybrid. Vieme, čo motivuje zamestnancov pracovať viac v kancelárii ako z domu
Niektorí zamestnanci návrat na pracovisko vítajú, iným sa vracia ťažšie.
Máte home office? Čo vám musí zamestnávateľ dať? Na aké príspevky máte nárok?
Zákonník práce pozná domácku prácu, ktorá je trvale vykonávaná z domu. Patria k nej viaceré benefity a musí byť dohodnutá v pracovnej zmluve. Druhou možnosťou je príležitostný home office.
Má home office perspektívu? Slovensko je na chvoste EÚ, z domu pracuje len každý desiaty zamestnanec
Podiel Slovákov pracujúcich z domu poklesol vlani na 13,1 %.
Home office je neudržateľný. S izoláciou a osamelosťou začíname mať čoraz väčší problém
Práca z domu je stále vítaným benefitom, no postupne od neho upúšťame.
Stravovanie zamestnancov počas home officeu. Na čo majú nárok? Dostanú takú istú sumu ako tí, ktorí chodia do práce?
Nárok na finančný príspevok alebo gastrolístok má teda aj zamestnanec, ktorý je na home officee.
Ak spoločnosť neponúka prácu na diaľku, čaká ju odchod zamestnancov
Množstvo firiem však pred home officeom má aj naďalej obavy.
Vytvorte si domácu pohodu aj v office! Ikea v kampani motivuje k návratu do kancelárie
Nová kolekcia pomáha premeniť pracovisko na útulný domov.
3 plusy home office
Práca mimo kancelárie je novodobým fenoménom a trendom. A hoci sú stretnutia s kolegami príjemné, nesporné výhody má aj home office.
Home office už nie je len benefit
Návrat do kancelárií alebo práca z domu ako počas pandémie koronavírusu? Čo uprednostňujú zamestnávatelia?
Až štvrtina Slovákov by zmenilo zamestnanie, ak by prišli o možnosť práce z domu
Výhodami kombinovanej práce z domu a z kancelárie je podľa zamestnancov najmä to, že nemusia cestovať do práce a tiež možnosť pracovať z pohodlia domova.
Zamestnanci sú na videokonferenciách menej kreatívni než naživo
Americkí vedci zistili, že online stretnutia prostredníctvom platforiem ako Zoom alebo Webex brzdia u pracujúcich kreatívne myslenie.
Masívny návrat do kancelárií. Home office je opäť fikciou pre 90 percent ľudí na Slovensku
Home office umožňoval obmedziť mobilitu a zároveň neprerušiť prevádzku firmám počas pandémie COVID-19.
Lockdowny a práca z domu zamávali aj s realitným trhom
Ceny komerčných nehnuteľností naopak zaznamenali pokles, aj keď verejný index ich cien dostupný nie je.
Prácu z domu si Slováci obľúbili, nie len počas vĺn pandémie, ale aj po nich, konštatujú analytici
Z toho, čo sa začalo ako protiepidemické opatrenie počas zákazov vychádzania, sa prakticky stal nový normál pre veľkú časť pracujúcej populácie.
Aj keď pracujete z domu, máte nárok na stravné a dovolenku
Ako v prípade home office Zákonník práce upravuje práva a povinnosti firiem aj zamestnanca? Ako Zákonník práce rieši pracovný čas a ako je to s dovolenkou?
Stravovanie zamestnancov počas home office
Povinnosť zabezpečiť zamestnancom stravovanie upravuje § 152 Zákonníka práce. Nárok na finančný príspevok alebo gastrolístok má teda aj zamestnanec, ktorý pracuje formou home office.
Home office: Na čo máte nárok?
Zákonník práce zaviedol nové pojmy ako domácka práca alebo telepráca, ktoré sú trvalé a pravidelne vykonávané z domu zamestnanca. K tejto práci patria viaceré benefity.
Pracujete z domu? Aké máte práva a povinnosti?
Za domácnosť zamestnanca sa podľa Zákonníka práce považuje dohodnuté miesto výkonu práce mimo pracoviska zamestnávateľa.
Home office: Ako je to s pracovným časom, prestávkami, voľnom, sviatkami, nadčasmi a dovolenkou?
Počas pandémie a lockdownu majú mnohí nariadený home office. Aké sú práva a povinnosti zamestnancov či firiem pri práci z domu vysvetľujeme v relácii Ide o právo.