Materskú si nemožno rozdeliť ako dávku v nezamestnanosti a ženy ju nemôžu čerpať neskôr.
Na materskej dovolenke je od začiatku roka 2024 kontinuálne viac ako 29-tisíc poistencov Sociálnej poisťovne, pričom im mesačne vyplácala materskú dávku v priemere necelých 1000 eur.
Kedy poskytuje tieto dávky škola, úrad práce alebo Sociálna poisťovňa? Aké sú podmienky nároku na dávku?
Analytik Jozef Mihál však upozorňuje, že podľa platného zákona to má svoje výnimky.
Podmienkou nároku na dávku je, aby bolo zaplatené poistné do Sociálnej poisťovne.
Ženy majú na Slovensku zhruba o pätinu nižšie dôchodky ako muži
Do doby vzniku nároku na materské by sa mohla započítať aj doba štúdia na strednej a vysokej škole, ak štúdiom získala poistenkyňa príslušný stupeň vzdelania.
Vyše 50 percent žien sa po materskej dovolenke nevráti k pôvodnému zamestnávateľovi.
Mamička Simona z Lúčok má dve deti. Rozhodla sa popri poberaní rodičovského príspevku nájsť si prácu.
V posledných rokoch rýchlo rástol počet otcov na materskej dovolenke. Kým v roku 2018 materskú poberalo takmer 10 tisíc otcov, za prvých 6 mesiacov 2019 si to bolo už 6,5 tisíca otcov.
Primátorom a starostom sa v súčasnosti míňajú peniaze na výplaty všetkých vychovávateliek, ktoré museli kvôli pandémii koronavírusu ostať doma.
Materské dávky sú čoraz vyššie a dostáva ich viac rodičov. Počet poberateľov medziročne výrazne narastá.
Analýza ukazuje, že vek, keď ženy odchádzajú na materskú, sa líši najmä podľa dosiahnutého vzdelania.
"Ponúkam administratívu alebo obchodnú oblasť, v prípade záujmu mi napíšte na e-mail." S takýmito inzerátmi sa na matky s malými deťmi obracajú zamestnávatelia.
Ženy sú na tom ekonomicky dlhodobo podstatne horšie ako muži. Vláda pripravuje opatrenia, ktoré by mohli priniesť určitú zmenu.
Ako je to pri nemocenských dávkach, dávkach v nezamestnanosti či starobnom dôchodku?
Sociálna poisťovňa sa stretáva aj s prípadmi, keď otec namiesto toho, aby sa staral o dieťa, si chcel poberaním materskej len zvýšiť svoj príjem a naďalej pracuje.
Rodičia sa môžu pri starostlivosti o dieťa vystriedať. Zákon umožňuje, aby najprv poberala dávku materské matka dieťaťa a následne aj jeho otec.
Pri druhom a treťom dieťati zvýšenie materského bez žiadosti.