Zamestnávatelia by mali mať vypracovaný núdzový plán čo robiť, vrátane zabezpečenia dostupnosti lekárskeho ošetrenia, ak je to potrebné.
Právnik zverejnil aj prepis rozhovorov, ako sa mali deliť medzi „vyvolených“ odmeny zamestnancov inšpektorátu práce.
Kontroly u zamestnávateľov zamerané sa ukázali ako účinný nástroj v prevencii šírenia nákazy novým koronavírusom na pracoviskách.
Novinky, ktoré do práce prinesú viac flexibility, ale aj možnú stratu mzdových výhod, začali platiť od marca.
Zamestnávatelia sa pri ňom majú riadiť ešte minuloročnou novelou Zákonníka práce.
Minimálna pokuta pre firmy by sa mala od začiatku apríla budúceho roka pri pracovných úrazoch znížiť o 13 tisíc eur.