Dostali ste výpoveď? Overte si, či je platná. Kto má nárok na odstupné?

Zamestnávateľ nemôže zamestnanca vyhodiť z hocijakého dôvodu, dodržať musí Zákonník práce. Ak tak neurobí, má poškodený zamestnanec právo brániť sa na súde.