Súčasťou zmlúv sú, okrem valorizácie platových taríf, aj tzv. sociálne benefity, a to napríklad skrátenie pracovného času alebo výmera dovolenky o týždeň viac oproti zákonu.
Stále hrozí, že niektorí zamestnanci štátu môžu prísť o významné pracovné benefity.
IGOR DANIŠ: Odbory totiž nechcú zvyšovať platy iba slabo zarábajúcim, ale aj tým, ktorí vôbec nemajú hlboko do vrecka.
V rokovaniach budú pokračovať aj naďalej. Uviedla to v utorok prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová na tlačovej konferencii.
List zverejnila odborová organizácia Technologies Unions Slovakia, ktorá zastupuje aj prepustených odborárov z firmy Dell.
Ako by mohlo vyzerať životné minimum po novom?
Odborári tvrdia, že veľká firma koná v rozpore so Zákonníkom práce.
Ekonómovia z rozdielnym názorom zhodili návrhy politikov zo stola.
Nevedia sa dohodnúť, vlaky nejazdia. Nemecko ochromil nevídaný štrajk. Odborári síce zvyknú presadzovať požiadavky zastavením dopravy, ale cestujúcich i firmy nepríjemne prekvapili dĺžkou nátlaku na svojho zamestnávateľa.
O dohode už v piatok informovala samotná UniCredit Bank.
Banka hovorí, že sa podarilo dosiahnuť dohodu.
Na strane zamestnancov z UniCredit Bank stoja aj odborári z iných veľkých bánk.
Pracujúci v bankách sa skutočne nemajú dobre, tvrdia odborári.
Vláda Roberta Fica vynechala sociálnych partnerov pri rokovaniach o najzávažnejšom zákone roka.
Vyše sedemtisíc škôl zostalo zatvorených, učitelia štrajkovali, Prahou prešli protestné sprievody.
Aké sú argumenty v prospech a proti skracovaniu času stráveného v práci?
Problémom skracovania pracovného času je podľa slov štátneho tajomníka Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Branislava Ondruša najmä strnulosť myslenia v spoločnosti.
Slováci pracujú v noci a v netradičných časoch najviac v rámci EÚ.
Odborárom sa opäť podarilo prekonať „automat".
Akú máme na Slovensku kvalitu pracovného prostredia?