Odchodné prináleží zo Zákonníka práce zamestnancovi pri odchode do dôchodka. Vypláca vo výške minimálne priemernej mesačnej mzdy zamestnanca. Pozor však, dostanete ho len raz.
Pri odchode do penzie vzniká zamestnancovi prednostne nárok na odchodné, niektorí pracujúci penzisti, však môžu mať nárok aj na odstupné. Kedy im ho zamestnávateľ vyplatí?
Dostane odchodné každý budúci dôchodca? Aký je rozdiel medzi odchodným a odstupným? A v akej výške sa vyplácajú?
Som pracujúcim penzistom, ale chcem pracovný pomer ukončiť a byť už len v dôchodku. Mám právo na odchodné či odstupné?
Odstupné prináleží zo Zákonníka práce zamestnancom pri skončení pracovného pomeru. Pozor však, nie každý dostane pri odchode niekoľko platov navyše.
Kedy máte právo na odchodné alebo odstupné? Aký je medzi nimi rozdiel a aká je ich výška?
Po najnovšom odchode stoviek zamestnancov v oceliarňach U. S. Steel klesne počet pracovníkov zhruba na 8300.
Nie každý zamestnanec, ktorý odchádza z firmy, má nárok na odstupné. Viete, že ak odchádzate z firmy z vlastnej vôle, nevzniká vám nárok na vyplatenie odstupného?
Na odstupné majú právo zamestnanci. Zákonník práce ich okrem iného ochraňuje aj v prípade skončenia pracovného pomeru a priznáva im na rozdiel od SZČO odstupné.
Odstupné priznáva Zákonník práce zamestnancom pri skončení pracovného pomeru. No pozor, neprináleží každému zamestnancovi.
Vaše otázky sa týkajú napríklad odstupného, spätného vyplatenia penzie, práce predčasných penzistov a vplyv počtu pracovných pomerov na penziu.
Aký je medzi nimi rozdiel? A môžu vás vyhodiť, ak máte 65 rokov, ale nárok na starobný dôchodok ešte nie?
Niektorí zamestnanci dostávajú pri skončení pracovného pomeru odchodné. Aké podmienky treba splniť, aby ho vyplatili aj vám? Pozrite si reláciu Ide o právo.
Ako sa líšia výšky odstupného pri výpovedi a pri dohode? Kedy má zamestnanec nárok na odchodné vo výške desaťnásobku mzdy?
Ktorí budúci penzisti majú nárok na odchodné? Dostane tento príspevok každý budúci dôchodca?
A kedy vám ju, naopak, dať nesmie? Ako dlho trvá výpovedná doba? Na aké vysoké odstupné máte nárok? Zákonník práce má odpoveď na všetko.
Firmy získajú novú právomoc. K dôvodom na výpoveď pribudne vek 65 rokov, ak má človek už nárok na penziu.
Poslanci schválili novelu Zákonníka práce z dielne ministra práce Milana Krajniaka (Sme rodina). Prešiel aj pozmeňovací návrh SaS na výpoveď pre vek 65 rokov.
Manžel odpracoval 14 rokov v jednom podniku. Ochorel a bol 12 mesiacov na péenke. Lekár mu odporučil požiadať o invalidný dôchodok, musel teda ukončiť pracovný pomer. Má manžel nárok na odstupné?
Ak zamestnanec odchádza do penzie, má nárok na odchodné. Ak však pracovný pomer skončí výpoveďou či dohodou z iného dôvodu, má zamestnanec nárok na odstupné.