#platová nerovnosť
Nepracujú menej, no zarábajú horšie. Ženy na mužov v platoch nestačia, patríme k najhorším v EÚ
Rozdiel v príjmoch medzi mužmi a ženami za rovnakú prácu patrí na Slovensku k najvýraznejším spomedzi krajín EÚ.
Muzika za málo peňazí. Je naozaj také ťažké odstrániť platovú nerovnosť medzi ženami a mužmi?
SILVIA RUPPELDTOVÁ: Platová nerovnosť medzi ženami a mužmi patrí medzi najväčšie sociálne nespravodlivosti na svete.
Slovenské ženy zarábajú menej ako muži. Nasledujme príklad Islandu
IRIS KOPCSAYOVÁ: Medzinárodný deň žien, sviatok, ktorý sa v predchádzajúcom režime sprofanoval, je stále podnetom na to, aby si politici a médiá pripomínali význam žien pre spoločnosť. Znie to neuveriteľne, ale ženy u nás stále zarábajú o 18,8 %, čiže 311 eur menej ako muži.
Ženy musia pracovať o dva mesiace dlhšie, aby dosiahli plat ako muži
S platovou diskrimináciou sa stretlo 46 % žien a 24 % mužov.
Únia chce riešiť platovú nerovnosť. Zamestnávatelia nevidia dôvod
Dôjde 100 rokov od prvého MDŽ v Československu k vyriešeniu platovej nerovnosti medzi mužmi a ženami?
Prečo muži zarábajú viac
Nižšie platové ohodnotenie žien na Slovensku pretrváva. Príčin je viac.
Budú mať ženy a muži na Slovensku rovnaké platy? Krajniak má Akčný plán
Rovnaká práca, horšia pláca. Čísla nepustia – Slovenky zarábajú podľa domácej štatistiky až o pätinu menej ako ich kolegovia.
Rok od nástupu von der Leyenovej: Riešenie platovej nerovnosti stále chýba
Ženy v únii naďalej zarábajú o 15 percent menej ako ich mužské náprotivky. Kedy sa platy vyrovnajú?
Od 4. novembra pracujú ženy v Európskej únii takmer zadarmo
Oproti mužom zarábajú Európanky v priemere o 16 percent menej a prichádzajú tak o dvojmesačný plat.
Rodová aj platová nerovnosť na Slovensku sa prehlbuje. Dostali sme slabšiu trojku
Za posledných 10 rokov sme sa v rámci krajín Európskej únie prepadli o sedem miest.
Nerovnosť v praxi
SILVIA RUPPELDTOVÁ: Ústavný zákon teraz hovorí, že Slovenky, ktoré vychovali minimálne jedno dieťa, budú mať nárok na skorší dôchodok, ako muži.
Stovky žien v BBC dostali po škandále s platmi pridané
Zamestnanci BBC dostali v posledných 14 mesiacoch pridané na základe sťažností podaných prostredníctvom systému, ktorý vznikol v reakcii na škandál okolo platovej nerovnosti mužov a žien.