#platy
Platy rástli ľuďom vo všetkých odvetviach. Kto si najviac polepšil?
Polepšili si najmä pracovníci v odvetví ubytovania.
Google spúšťa experiment, ktorý vyvoláva poplach. Práca z domu zamestnancom môže výrazne skresať zo mzdy
Niektorí zamestnanci Google hovoria o znížení platov až o 25 percent.
Koľko stojí matky dieťa? Čím sú vzdelanejšie, tým prídu o väčší príjem, analytici vypočítali smutnú realitu pre ženy
Aj šesť rokov po prvom pôrode odpracujú matky ročne v priemere o 2,5 mesiaca menej a ich mzdy sú o 33 percent nižšie, než keby deti nemali.
Amazon na Slovensku dvíha platy
Základná mzda na vstupnej úrovni stúpne na 5,8 eur za hodinu brutto a u vedúcich tímov na 7,3 eur za hodinu.
V hoteloch a gastre výrazne rastú platy. Chýbajú ľudia, lákajú ich na vyššie zárobky
Rast platov v tomto segmente najviac ovplyvnila pandémia a odchod zamestnancov počas nej pre nejasnú budúcnosť.
Kto chce zarobiť viac, právnik či filozof? Pozrite si, aký plat očakávajú absolventi
Priemerný očakávaný zárobok absolventov a absolventiek predstavoval vlani 1057 eur.
5 správ alebo štát chce vedieť, koľko máte na účte a prečo ženy zarábajú menej
Toto je výber piatich najdôležitejších článkov tohto týždňa, ktoré priniesla redakcia ekonomiky denníka Pravda.
Klub 500: Eurosmernica o odmeňovaní by uškodila firmám i zamestnancom
Smernica hovorí o odmeňovanie zamestnancov podľa tabuľkových platov bez ohľadu na to, aké schopnosti, vzdelanie či skúsenosti.
Koniec nerovnej pláce? Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o pätinu menej ako muži
Ženy trápi pretrvávajúca platová nerovnosť. Tá sa v únii pohybuje okolo 14 percent, na Slovensku dosahuje takmer pätinu.
Vedkýň a inžinierok je stále málo. Pomohlo by zbúrať stereotypy a zmeniť politiky
Podpora dievčat pri výbere študijného programu je dôležitá. A práve v tejto oblasti má Slovensko výrazné nedostatky.
Slovenky zarábajú o pätinu menej ako ich mužské náprotivky
Slovensky zarábajú o pätinu menej ako ich mužské náprotivky. Ženám nepomáha ani vyššie vzdelanie.
Prieskum: Až 70 percent ľudí si myslí, že zarábajú menej, ako si zaslúžia
Obyvatelia Slovenska stále považujú rozdiely v príjmoch za príliš veľké. Najnespokojnejší sú stredoškoláci bez maturity.
Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov v Európe sú stále výrazné, upozorňujú odbory
Podľa štúdie Európskej konfederácie odborových zväzov (EOK) sú ženy v Európe, ktoré vykonávajú práce vyžadujúce identické zručnosti ako práce mužov, stále platené podstatne menej.
Budú mať ženy a muži na Slovensku rovnaké platy? Krajniak má Akčný plán
Rovnaká práca, horšia pláca. Čísla nepustia – Slovenky zarábajú podľa domácej štatistiky až o pätinu menej ako ich kolegovia.
Rok 2021? Práca bude vzácnejšia, turizmus sa zmení a gastrolístky sa dostanú do pásma ohrozenia
Pozrite si výber najzaujímavejších noviniek roku 2021.
Sulíkovo druhé kilečko ohrozí práva zamestnancov, varujú odborári
Ak zmeny prejdú, výsledkom môžu byť nižšie platy, koniec súbehu príplatkov za sviatky a víkendy, ale aj nižšia bezpečnosť pri práci, tvrdia odborári.
Pätina ľudí dostane vyššiu vianočnú výplatu. Niekto sa odmien nikdy nedočkal
Mnoho zamestnancov dostáva od firmy na konci roka zaujímavú pozornosť.
Rok od nástupu von der Leyenovej: Riešenie platovej nerovnosti stále chýba
Ženy v únii naďalej zarábajú o 15 percent menej ako ich mužské náprotivky. Kedy sa platy vyrovnajú?
Koronakríza si vyberá daň aj na platoch, znížili sa 13 percentám zamestnancov
Desať percent zamestnancov pritom naďalej dostáva znížený plat a 3 percentám zamestnancov sa ich mzda už naspäť zvýšila.
Španielske firmy musia zverejniť rozdiel v mzdách mužov a žien
Cieľom takejto transparentnosti je umožniť zamestnancom a odborovým zväzom, aby sa domáhali rovnosti miezd vo firme alebo prípadne aj pred súdom.