#Práca a kariéra
Vznikajú centrá sociálnej ekonomiky
V slovenských krajských mestách vznikajú nové regionálne centrá sociálnej ekonomiky. Rezort práce sa tak snaží o ďalší krok v podpore rozvoja sociálnej ekonomiky.
Záujem o prácu doučovateľa neklesá
Záujem o privyrobenie si ako doučovateľ či doučovateľka sa zvýšil. Potvrdzuje to analýza portálu Domelia.sk.
Nájsť ľudí na pedagogické pozície je čoraz zložitejšie
Počet ponúk škôl na portáli Edujobs.sk stúpol medziročne zhruba o 16 percent. Avšak tak ako rastie potreba nových ľudí, zároveň klesá záujem o pedagogické pozície.
Aké sú výhody a nevýhody pracovných úväzkov?
To, či pre svojho zamestnávateľa pracujete ako kmeňový zamestnanec alebo živnostník, môže výrazne ovplyvniť váš čistý príjem.
Absolventi ktorých vysokých škôl sa najlepšie uplatnia na trhu práce?
Príchod nových vysokoškolských absolventov na trh práce býva u zamestnávateľov očakávaná udalosť. Nie každý z nich má však rovnaké šance nájsť si dobré miesto.
Mzdy v priemysle rastú, firmám chýbajú ľudia
Automobilový priemysel na Slovensku stále silnie. Akútny nedostatok pracovníkov núti firmy rýchlejšie zvyšovať platy a ponúkať aj nefinančné benefity.
Absolventi majú vysoké platové očakávania
Svoju cenu na trhu práce si uvedomuje čoraz viac absolventov. Tým v súčasnosti nahráva najmä situácia, keď rekordná nezamestnanosť znižuje záujem o voľné pracovné pozície.
Chcú Slováci benefity v podobe dovolenky?
Keď chcú firmy prilákať tých najlepších zamestnancov, musia ponúkať viac ako ostatné - minimálne vo forme benefitov. Dovolenka navyše patrí k mimoriadne obľúbeným.
Firmy odmietajú zákazky pre nedostatok pracovnej sily
Nedostatok kvalitnej pracovnej sily sa radí medzi najväčšie obavy podnikateľov na Slovensku. Z pohľadu regiónov ho pociťujú najmä podniky v Žilinskom, Prešovskom a Košickom kraji.
Študenti potrebujú prax
Príležitosť pretaviť vedomosti do praxe a možnosť získať trvalú prácu. To je cieľom štátneho podniku Vodohospodárska výstavba.
Štyria z desiatich zamestnancov už zabudli pracovné heslo
Na prácu potrebujeme viac hesiel ako na súkromné účely. Vyše pätiny z nás používajú viac ako päť hesiel na pracovné účely.
Rodinné firmy očakávajú rast príjmov
Hoci 43 % oslovených vedúcich pracovníkov rodinných firiem tvrdí, že neistota v ich domovskej krajine je vyššia ako pred rokom, vyjadrujú aj optimizmus, čo sa týka budúcnosti.
Platy na Slovensku rastú
Rekordne nízka nezamestnanosť v roku 2017 spôsobila plošný rast miezd a výrazné zmeny pri zamestnaneckých benefitoch.
Letná brigáda môže byť bez daní
Ľudia, ktorí budú v lete brigádovať, pričom počas roka nemajú iný príjem, môžu získať naspäť dane, ktoré im zamestnávateľ strhol z príjmu.
Hľadáte letnú brigádu?
Ponuka brigádnických miest sa nemení ani tento rok. Najviac možností privyrobiť si ponúkajú v oblasti služieb, obchodu, administratívy, výroby a v cestovnom ruchu.
Mužských povolaní je na Slovensku viac ako ženských
Na trhu práce nie sú rozdiely medzi ženami a mužmi zďaleka iba v platoch. Ukazuje sa, že mzdovú nerovnosť medzi pohlaviami spôsobujú aj iné pracovné preferencie.
Zamestnávatelia musia zverejňovať v inzeráte výšku platu
Od 1. mája vstúpila do platnosti novela, ktorá zamestnávateľom prikazuje uvádzať v každej pracovnej ponuke aj základnú zložku mzdy.
Za prácu cez sviatok alebo v noci dostanete viac peňazí
Novela Zákonníka práce zaviedla mzdové zvýhodnenia za prácu počas víkendu a zvýšila sumy mzdového zvýhodnenia za prácu počas sviatkov a za nočnú prácu.
Prípravu na pracovný pohovor nepodceňujte
Preceňujeme sa v jazykových schopnostiach a nevieme obhájiť svoju motiváciu. Personalisti prezradili, aké chyby robíme pri pracovných pohovoroch.
Akú minimálnu mzdu musíte v tomto roku dostať?
Aj keď sa väčšinou hovorí len o jednej minimálnej mzde, Zákonník práce stanovuje aj minimálne mzdové nároky.
