#Práca a kariéra
Správny životopis by mal zaujať
Životopis, niekedy skrátene označovaný aj ako CV, býva spravidla prvým kontaktom medzi uchádzačom o prácu a potenciálnym zamestnávateľom.
Chcete dať výpoveď? Pozor na úspory
Podľa prieskumu uvažuje o odchode zo zamestnania takmer 46 percent ľudí. Keby však po výpovedi zostali bez práce, môžu mať problém s úsporami.
Práca doma je čoraz populárnejšia
Dnes neprídete do práce? Budete robiť z domu? Okej, žiadny problém. Aj šéfovia na Slovensku sa otvárajú novým trendom a zamestnancom nechávajú viac slobody.
Takmer každý tretí únik firemných dát sa končí vyhadzovom
V prípade úniku údajov môže mať vzniknutá škoda rozsiahlejšie následky ako len tie, ktoré zasiahnu podnikové financie, reputáciu či súkromie zákazníkov.
Pracovné miesta na Slovensku sú ohrozené automatizáciou
Stredná a východná Európa bude v nasledujúcich rokoch čeliť významnému vplyvu automatizácie a náhrade mnohých súčasných pracovných miest strojmi.
Podiel pracovných ponúk na východe stúpol
Trh práce na východnom Slovensku rastie. Komunikácia medzi zamestnávateľmi a uchádzačmi je však na rozdiel od západu slabšia.
Zlatý vek strednej a východnej Európy? Pracovný trh sa mení
V strednej a vo východnej Európe, kde je v súčasnosti nízka nezamestnanosť a rýchly rast, je nedostatok odborníkov práve v segmentoch podporovaných najväčšími investíciami.
Novú prácu si vôbec nehľadá len 2,6 % zamestnancov
Takmer polovica Slovákov – presne 45,91 % – uvažuje o odchode zo svojho terajšieho zamestnania.
Slovenskí podnikatelia využívajú málo sociálne siete
Len 35 percent podnikateľov na Slovensku využilo vlani sociálne siete na svoju propagáciu. Lídrom podnikateľov propagujúcich svoj biznis na sociálnych sieťach sú Malťania.
Ako si zvýšiť šance na úspešné zamestnanie sa po škole?
Skončili ste štúdium a nedarí sa vám zohnať si prácu podľa vašich predstáv? Zíva váš životopis prázdnotou a okrem úspešného záverečných skúšok sa nemáte čím pochváliť?
Kedy sa hľadá práca na Slovensku?
Najviac ponúk je každý rok v máji, naopak, uchádzači posielajú životopisy najčastejšie v januári.
Výšku platu firmy v pracovných ponukách zverejňujú
Povinné zverejňovanie platov v ponukách zdvihlo podiel inzerátov s uvedenou mzdou. Analýza ukazuje, že zamestnávatelia uvádzajú čísla podobné priemerným platom na trhu.
Prečo je dôležité poznať priemerný plat na vašej pozícii?
Nie je vám úplne jasné, ako by ste mali v praxi využiť informáciu o priemernej mzde na Slovensku?
Prečo sú ľudia citliví na to, koľko zarábajú?
V spoločnosti vládne atmosféra, že o plate sa nahlas nehovorí, a ak áno, tak určite nie o konkrétnych číslach, a už vôbec nie medzi kolegami.
Malé podniky zamestnávajú na Slovensku viac ako polovicu ľudí
Malé podniky na Slovensku tvoria väčšinu pracovných miest. Z najnovších štatistík európskeho štatistického úradu Eurostatu vyplýva, že v nich pracuje až 56 % zamestnancov.
Vznikajú centrá sociálnej ekonomiky
V slovenských krajských mestách vznikajú nové regionálne centrá sociálnej ekonomiky. Rezort práce sa tak snaží o ďalší krok v podpore rozvoja sociálnej ekonomiky.
Záujem o prácu doučovateľa neklesá
Záujem o privyrobenie si ako doučovateľ či doučovateľka sa zvýšil. Potvrdzuje to analýza portálu Domelia.sk.
Nájsť ľudí na pedagogické pozície je čoraz zložitejšie
Počet ponúk škôl na portáli Edujobs.sk stúpol medziročne zhruba o 16 percent. Avšak tak ako rastie potreba nových ľudí, zároveň klesá záujem o pedagogické pozície.
Aké sú výhody a nevýhody pracovných úväzkov?
To, či pre svojho zamestnávateľa pracujete ako kmeňový zamestnanec alebo živnostník, môže výrazne ovplyvniť váš čistý príjem.
Absolventi ktorých vysokých škôl sa najlepšie uplatnia na trhu práce?
Príchod nových vysokoškolských absolventov na trh práce býva u zamestnávateľov očakávaná udalosť. Nie každý z nich má však rovnaké šance nájsť si dobré miesto.