Na čo všetko má nárok zamestnanec pracujúci na zmluvu? Dovolenkou, príplatkami a stravnými lístkami sa to ešte nekončí.
Dovolenka: Zákonník práce priznáva všetkým zamestnancom minimálne štyri týždne platenej dovolenky do roka.
Zákonník práce priznáva všetkým zamestnancom minimálne štyri týždne platenej dovolenky do roka.
Traja zamestnanci s hrubou mzdou 700 eur, 1 000 eur a 1 500 eur dostali od svojho zamestnávateľa ponuku pracovať na živnosť. Firma im chce vyplácať ich celkovú cenu práce. Je pre nich výhodnejšie zamestnať sa na živnosť?