Kúpa väčšieho bytu či domu sa pre mnohých stáva nevyhnutnosťou.
Home office bol donedávna považovaný za benefit, ktorý mohli niektorí zamestnávatelia poskytovať. Dnes je z neho aj prostriedok boja proti koronavírusu.
Home office nie je liek na vyhorenie. Práve naopak, môže byť tým posledným polienkom, ktoré z vyhorenia spraví poriadnu vatru.
Novinky, ktoré do práce prinesú viac flexibility, ale aj možnú stratu mzdových výhod, začali platiť od marca.
Parlamentom už prešla novela Zákonníka práce z dielne rezortu práce. Odborári ju označili za paškvil.
Mnohí zamestnanci pracujú z domu, podniky minimalizujú výpadky, vo verejnom sektore je aj napriek čiastočnému otváraniu škôl lockdown stále výrazný.
Práca z domu dostáva jasné pravidlá a zamestnanci si vyberú formu stravovania.
Zamestnávatelia sa pri ňom majú riadiť ešte minuloročnou novelou Zákonníka práce.
MARIÁN REPA: Práca z domu je po novom pre firmy povinná a inšpektori budú kontrolovať dodržiavanie tohto nariadenia. Ďalšia ukážka zbytočného byrokratického šikanovania?
Zákonník práce je jedným z kľúčových zákonov štátu. Ale ruku na srdce - dodržiava sa do bodky v každej firme? Aké sú práva zamestnancov?
Firma sa bude môcť so zamestnancom dohodnúť na tom, že zamestnanec si pri domáckej práci bude sám rozvrhovať pracovný čas.
Zamestnancov čaká flexibilný výber pracovného času a miesta, kde budú pracovať. Mali by sa preplácať aj zvýšené náklady na technické vybavenie.
Toto je výber piatich najdôležitejších článkov tohto týždňa, ktoré priniesla redakcia ekonomiky denníka Pravda.
Firmy po novom dostali príkaz nevolať do roboty ľudí, ktorí môžu pracovať z domu.
Pracoviská sa nezaplnia úplne ani v novom roku. Viac ako polovica firiem na Slovensku a vyše dve pätiny v Česku predpokladá, že pôjde o kombináciu práce z domu a dochádzania do podniku.
Od marca 2021 sa majú zmodernizovať ustanovenia Zákonníka práce o domáckej práci a telepráci. Na výkon takejto práce sa má vyžadovať dohoda v pracovnej zmluve.
Práca z domu sa už nestáva benefitom, ale čoraz častejšou rutinou mnohých zamestnaní.
Zamestnanci, ktorých ponuka parkov zláka, môžu doobeda pracovať a poobedia tráviť so svojimi rodinami na turistike alebo v kanoe.
V čase, keď čoraz viac ľudí pracuje z domu, sa odporúča pravidelne sa pri tom zdvihnúť zo stoličky a hýbať sa. Sedavý životný štýl totiž aj bez toho čoraz viac preniká do nášho každodenného života.
Ľudia snívajú o úteku zo svojich malých mestských bytov alebo predmestských domov a niektoré krajiny premieňajú ich túžby na skutočnosť.