Cieľom budúcej vlády by malo byť podľa šéfa personálnej agentúry prepracovanie pravidiel ekonomickej migrácie.
Tí, ktorí si myslia, že by zavedenie štvordňového pracovného týždňa pre slovenskú ekonomiku nebolo prospešné, sú mierne nadpriemerne muži.
Vyše 75 % slovenských zamestnávateľov sa trápi s vyhľadávaním pracovnej sily.
Štát by mohol udeliť najviac dvetisíc národných víz ročne.
Niektorí považujú motivačný list za prežitok, no nie je to tak.
Zamestnanci sa v práci stále nepretrhnú, píše spravodajský server BBC.
Tretí pilier je doplnkovým dôchodkovým sporením, ktoré má zabezpečiť dodatočný príjem ľuďom na dôchodku.
Spojením inovatívneho startupu dream.jobs a webu Pravda.sk vznikne koncom roku 2023 nový pracovný portál, ktorý prináša revolúciu v hľadaní práce.
Najpočetnejšou skupinou cudzincov pracujúcich na Slovensku sú Ukrajinci.
Štátni príslušníci tretích krajín môžu pochádzať z Arménska, Azerbajdžanu, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Gruzínska či Kazachstanu.
Klub 500 by privítal, aby sa zoznam povolaní v návrhu vlády rozšíril o ďalšie nedostatkové profesie.
Živnostník nemá uzavretú pracovnú zmluvu, v pracovnoprávnych vzťahoch teda zvyčajne ťahá za kratší koniec.
Akú máme na Slovensku kvalitu pracovného prostredia?
V ktorých krajinách dochádza k pravidelnému násiliu voči odborárom a zamestnancom?
Až 30-tisíc reakcií prišlo na prácu do Nemecka.
V rámci EÚ sú desiatky miliónov ľudí neaktívnych.
Spoliehať sa na dôchodok od štátu je hazardovanie s budúcnosťou, varujú odborníci.
Časť zamestnancov zažila aj fyzické násilie.
Kým v roku 2013 pracovalo na Slovensku 13.400 ľudí zo zahraničia, v máji 2023 ich bolo až 95.585. To je viac než sedemnásobný nárast.
Náborový príspevok sa najčastejšie objavuje v ponukách z oblasti výroby a strojárstva.