Kabinet zároveň vyčlenil dotáciu pre samosprávy a organizácie v okrese presahujúcu 1,2 milióna eur.
Cena práce sa na Slovensku zvýšila.
Spomaľujúca sa slovenská ekonomika bude generovať čoraz menej pracovných miest a postupne schladzovať aj domáci trh práce.
Trh práce sa mení. Zamestnávateľom sa nedarí obsadiť všetky miesta a dopyt po ľuďoch sa ešte zvýši. Do piatich rokov ich bude chýbať vyše pol milióna.
Roboti vzali Slovákom už tisíce pracovných miest, na druhej strane nové pozície vznikajú pri obsluhe strojov a to najmä v automobilovom priemysle.
Až 64 % slovenských migrantov žijúcich v zahraničí by zvážilo návrat na Slovensko aj v prípade, ak by dostali ponuku práce s nižšou mzdou, než je ich momentálny príjem.
Okres Košice-okolie je jedným z 18 najmenej rozvinutých okresov na Slovensku.
Trh práce bude v nasledujúcich rokoch v dôsledku digitalizácie a inovácií prechádzať zmenami. Mnohé pracovné pozície už nebudú tak žiadané ako v súčasnosti, na druhej strane mnohé nové vzniknú.
Pracovný trh v roku 2017 prial absolventom vysokých škôl, zaznamenal nárast miezd, expandoval v oblasti IT a evidoval zvýšený dopyt po pracovníkoch v priemysle.
VLADISLAVA GUBALOVÁ: Nezamestnanosť v Európskej únii dosahuje 7,5 percenta, na Slovensku klesla na 7,2 percenta.
Investícia, o ktorej sa už hovorilo ako o hotovej veci a ktorá by mala priniesť do Detvy viac ako päťsto pracovných miest, je v ohrození.
V priebehu tohto mesiaca končíme pracovný pomer z organizačných dôvodov z dôvodu nadbytočnosti s 8 zamestnancami.
Najnovšie údaje Štatistického úradu SR ukazujú, že spotrebitelia míňajú viac vďaka tomu, že čoraz viac z nich si našlo prácu a platy v krajine stúpajú.
Trend klesajúcej nezamestnanosti a rastúceho počtu neobsadených voľných pracovných miest bude pokračovať aj v druhom polroku 2017.
Viac Slovákov pracujúcich v Českej republike. Vyplýva to z interného prieskumu personálnej agentúry Grafton na Slovensku a v Českej republike.
Vo vývojovom centre Protherm Production v Skalici by malo vzniknúť 40 nových pracovných miest pre absolventov vysokých škôl.
Firmy potrebujú zamestnancov stále viac, reakcie na ich pracovné ponuky však ustavične klesajú. Uchádzačov na trhu práce je totiž čoraz menej.
Rekordne nízka nezamestnanosť praje všetkým uchádzačom o prácu. Vo výhode sú absolventi vysokých škôl, ktorí si vďaka diplomu môžu vyberať z ponuky miest.
Slovenský trh práce je pre cudzincov obmedzený a vláda sa snaží zmobilizovať asi 200-tisíc nezamestnaných. Firmy iné riešenie ako zamestnať cudzincov nevidia.
Zamestnávatelia azda ešte nikdy nečakali na príchod nových absolventov na trh práce tak netrpezlivo, ako je to v súčasnosti.