Ako sa vyvíja počet nových pracovných ponúk? V akých odvetviach je aktuálne najviac príležitostí? Ktoré profesie sú najrozšírenejšie v konkrétnych regiónoch?
Home offce ponúkajú firmy v pracovných inzerátoch čoraz častejšie.
Nikto nedokáže so 100 % istotou predvídať, čo sa udeje na trhu práce v tomto roku.
Čísla najväčšieho pracovného portálu na Slovensku Profesia.sk dokazujú, že záujem zamestnávateľov o nových pracovníkov neutícha.
Rastie dopyt po upratovačkách aj opatrovateľoch seniorov. Dôvodom sú ambiciózni Slováci, ale aj málo zariadení pre dôchodcov.
Od 1. mája 2018 je účinná novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá ukladá zamestnávateľom na Slovensku povinnosť zverejňovať v pracovných ponukách základnú zložku mzdy.
ĽUBOŠ PAVELKA: Inzeráty s pracovnými ponukami na Slovensku musia od 1. mája obsahovať nástupnú mzdu alebo plat.
Mnohé pracovné pozície na Slovensku získali postupom času názvy, ktoré znejú oveľa honosnejšie ako v minulosti.
Každý druhý Slovák by pri hľadaní práce ako hlavný zdroj využil internet, vyplýva z reprezentatívneho prieskumu, ktorý realizovala agentúra FOCUS.
Počet pracovných ponúk na portáli Profesia.sk dosiahol v polovici tohto roka 21 % medziročný nárast. Zamestnávatelia však čelia čoraz nižšiemu počtu uchádzačov.
Firmám pri nezamestnanosti pod desať percent začínajú chýbať ľudia. Mnohé podniky zisťujú, že ponúknuť len voľné miesto už nestačí.
Najviac ponúk s francúzskym jazykom prichádza z oblasti administratívy, ekonomiky či bankovníctva. Firmy vyžadujú jeho ovládanie zväčša na expertnej úrovni.
Úrady práce si dávajú za cieľ stať sa najväčším informačným priestorom voľných pracovných miest, aby sa ľudia primárne neobracali na súkromné portály.
Márne reagujete na zaujímavé ponuky, ktoré vás lákajú a máte pocit, že je to ako šité pre vás?
Portál Profesia.sk zverejnil od začiatku tohto roka do konca augusta 66,2 tisíc pracovných ponúk, oveľa menej ako pred krízou.