V kraji, ktorý je rozlohou druhý najmenší, pracuje v rámci Slovenska najmenej zamestnancov.
Patrí ku krajom s najnižšou nezamestnanosťou, so mzdami prevyšujúcimi celoslovenský priemer.
Zamestnanosť na Slovensku síce rastie, ale zároveň stúpa nesúlad medzi ponukou a dopytom na pracovnom trhu. Aká je prognóza na najbližšie roky? V ktorých profesiách budú chýbať ľudia a v ktorých ich bude priveľa? O akých zamestnancov bude záujem?
Na stredných odborných školách je síce zjavný pokles počtu študentov, ale ten sa dá vysvetliť nepriaznivým demografickým vývojom. Zaznamenali ho aj gymnáziá.
Minister práce Ján Richter považuje argumenty opozície, ktorá kritizuje ďalšie zjednodušenie zamestnávania cudzincov z tretích krajín, za populistické.
Trendy pracovného trhu budúcnosti sú postavené na presvedčení, že každá osoba je talentovaná a odborné vzdelávanie a príprava môžu pomôcť identifikovať a rozvíjať tieto dispozície.
Hoci veľa Slovákov odchádza za prácou do cudziny, aj tam sa situácia na pracovnom trhu zhoršuje.
Moderné technológie a automatizácia majú zásadný vplyv na vývoj pracovného trhu. Aký dosah to bude mať na zamestnávateľov či na zručnosti, ktoré sa budú vyžadovať?
V strednej a vo východnej Európe, kde je v súčasnosti nízka nezamestnanosť a rýchly rast, je nedostatok odborníkov práve v segmentoch podporovaných najväčšími investíciami.
Takmer polovica Slovákov – presne 45,91 % – uvažuje o odchode zo svojho terajšieho zamestnania.
PETER JAVŮREK: V diskusii o stave školstva na Slovensku sa vždy, ako refrén vynorí argument, že jeho štruktúra neodráža potreby trhu práce.
Popri rastúcich ziskoch sa podniky čoraz viac pretekajú v platoch, aby si ľudí udržali.
VLADISLAVA GUBALOVÁ: Nezamestnanosť v Európskej únii dosahuje 7,5 percenta, na Slovensku klesla na 7,2 percenta.
JOZEF LENČÉŠ: Moja dcéra, elektroinžinierka, si našla robotu v superbohatom nadnárodnom koncerne.
Kým ešte pred niekoľkými rokmi sa ľudia o prácu báli, teraz majú niektorí zamestnávatelia starosti, ako nájsť vhodných pracovníkov.
ĽUBOŠ PAVELKA: Slovensko patrí medzi krajiny s najväčším počtom štátnych sviatkov, ktoré sú dňami pracovného voľna.
ĽUBOŠ PAVELKA: Podľa štúdie OECD Slovensko a Česko patria medzi krajiny najviac ohrozené stratou pracovných miest.
MARIÁN REPA: Na Slovensku pracuje až 16 percent ľudí v noci, čo je najviac z celej EÚ. Z celkového počtu 400-tisíc viac ako tretinu tvoria ženy.
Rastúce slovenské hospodárstvo vytvorilo už stotisíc pracovných miest, ktoré ostali neobsadené. Aj tak viaceré veľké fabriky zatvárajú výrobu alebo prepúšťajú.
Miera nezamestnanosti na Slovensku sa v prvom štvrťroku tohto roka medziročne znížila o 1,7 percentuálneho bodu na 8,7 %.