IGOR DANIŠ: Na jednej strane relatívne nízke sumy na výplatných páskach, na druhej strane volanie ekonómov po „stabilizácii“ miezd, inak nám dajú investori zbohom. Skutočne?
Dva svety v prostredí slovenských firiem treba priblížiť.
Produktivita amerických zamestnancov v treťom kvartáli tohto roka oslabila, a to prvýkrát od záveru roka 2015.
MARIÁN REPA: Platy stúpajú, produktivita práce však menej, analytici preto bijú na poplach. V minulosti to však bolo naopak.
RÓBERT CHOVANCULIAK: Mzda je matkou všetkých ekonomických tém na Slovensku. Aspoň odkedy padla železná opona a môžeme sa ísť pozrieť do Rakúska či Nemecka.
JÁN KOŠČ: Ako každý rok, aj teraz sa rozprúdila debata o zvyšovaní minimálnej mzdy. Hlavne zo strany zamestnávateľov, je však prísne ideologická a neodborná.
Asi by ste sa vôbec nečudovali, keby vám predstavili novú kolegyňu Carmen. Už menej bežné však je, že unesú 500-kilové bremená a ich zásluhou produktivita stúpa o 15 %.
MARIÁN REPA: Zvýšiť produktivitu práce a zároveň udržať rast miezd je možné iba za predpokladu, že začneme budovať hospodárstvo postavené na vede a výskume.
ĽUBOŠ PAVELKA: Rokovania zástupcov zamestnancov s vedením firmy o predĺžení počtu dní dovolenky sú veľmi zložité, keďže firmám zvyšujú celkové náklady na pracovníkov.