Nárok na príspevok na rekreáciu majú aj pracujúci penzisti. Príspevok na dovolenku ale majú možnosť získať aj nepracujúci dôchodcovia. Aké podmienky treba splniť?
Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov je zo zákona povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorý pracuje u neho nepretržite najmenej 24 mesiacov, príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov.
Rovnako ako bežní zamestnanci, aj pracujúci penzisti majú nárok na rekreačný príspevok. Štát prispieva aj nepracujúcim penzistom. Aké podmienky musia splniť?
Ako dôchodca môžete požiadať štát o príspevky na kompenzáciu. Ak pracujete, máte nárok aj na príspevok na rekreáciu a lacnejšie rekondičné pobyty.
Kto má nárok na tento príspevok? Na čo všetko sa môže použiť? Treba oň žiadať? Zistite tu.
Jedenásť kúpeľných zariadení odpovedá na štyri otázky ohľadne návštevnosti, príspevkov na rekreáciu, zimných akcií a programov Zdravý chrbát a Obezita.
Ako postupovať a na čo je možné použiť príspevok na rekreáciu?
Kúpeľná starostlivosť je na Slovensku súčasťou zdravotnej starostlivosti. Je zameraná na prevenciu širokej škály ochorení.
Po odchode do dôchodku väčšina ľudí musí vyžiť z výrazne nižšej sumy, ako kým pracovali. Aspoň čiastočne môžu penzisti ušetriť vďaka rôznym zľavám.
Na čo nezabudnúť, kým pošlete dieťa do tábora?
Blíži sa obdobie letných dovoleniek a táborov pre deti, na ktoré vám môže prispieť zamestnávateľ. Príspevok na rekreáciu získava čoraz viac na obľúbenosti.
Využívanie rekreačných príspevkov zamestnávateľov na preplatenie faktúry za ubytovanie zamestnancov na Slovensku je výhodnejšie ako používanie rekreačných poukazov. Upozornilo na to Ministerstvo dopravy a výstavby SR (MDV) v súvislosti s uplatňovaním týchto príspevkov, respektíve. poukazov.