Medzigeneračnému prechodu podielov v rodinnej firme chýba u nás tradícia. Nepripravený prechod môže ohroziť firmu aj rodinu. Preto je dobré, ak proces prechodu rieši zakladateľ firmy včas a otvorene.
Vláda podáva pomocnú ruku rodinným firmám. Do praxe plánuje zaviesť nové legislatívne zmeny.
MH SR predložilo do medzirezortného pripomienkového konania akčný plán.
IGOR DANIŠ: Mária Kolíková nemôže odstupovať za prehrešky, ktoré sú síce závažné, ale ešte zďaleka nedosahujú úroveň niektorých koaličných kolegov (Boris Kollár, Igor Matovič).
Rodinné podnikanie je aj na Slovensku populárne. V prieskume ČSOB a agentúry Datank až 51% respondentov označilo svoj podnik za rodinný.
Rodinným firmám na Slovensku reálne hrozí, že ich nebude mať v budúcnosti kto viesť, čím je ohrozená ich prosperita a fungovanie.
Z malých a stredných podnikov na Slovensku je zhruba 80 percent rodinných firiem. Mnohým z nich sa nedarí zabezpečiť prechod medzi generáciami a zachovať tak prosperitu a fungovanie.