Vládny kabinet Igora Matoviča chce zrušené bezplatné obedy pre deti kompenzovať zmenou daňového bonusu.
Vedeli ste, že peniaze uložené na bežnom účte strácajú svoju hodnotu? Dôvodom je nezvratná inflácia, kedy rastú ceny tovarov a statkov, takže sa znižuje kúpna sila peňazí.
Viac než polovica zrejme nebude schopná sporiť.
Prinášame vám štyri príklady znázorňujúce výšku príjmu človeka vykonávajúceho tú istú prácu ako zamestnanec a ako živnostník v prvom roku.
Slováci v minulom roku viac šetrili na vzdelávaní, ako aj na rekreácii a kultúre.
Sociálna poisťovňa začína od dnešného dňa v januárových výplatných termínoch (párne dni od 2. do 24. januára) posielať dôchodcom vyššie dôchodky.
Hoci mladý človek nemyslí na budúcnosť v podobe slušného zabezpečenia po aktívnej činnosti, odborníci radia, aby si odkladal časť príjmu, pričom nezáleží na výške sporiacej sumy.
Blíži sa koniec roka a s tým prichádza aj čas bilancovať. Podľa ľudovej múdrosti by človek pred koncom starého roka nemal byť nikomu nič dlžný.
Iba necelej pätine zamestnancov príde tento rok na účet 13. plat. Prečo sú na Slovensku rozšírenejšie odmeny?
Údaje na výplatnej páske sú pre zamestnancov často nezrozumiteľné. Ako treba čítať výrazy na tomto dokumente a ako im rozumieť?
Americký herec Matt LeBlanc priznal, že hranie preňho nikdy nebolo vášňou, ale skôr prostriedkom obživy.
Mladí absolventi škôl nastupujú v lete do svojho prvého zamestnania. Málokto z nich „myslí na zadné dvierka“ a má iný plán, ako dopriať si z výplaty všetko.
Ušetriť z výplaty má problém mnoho ľudí. Základné pravidlo znie: odložte si 10 % z vašej mzdy.
V krajinách, kde sa spí viac hodín denne, sú aj vyššie príjmy. Naopak ten, kto málo spí, je menej produktívny a tiež menej zarába.
Voľné leto s osemtýždňovou dovolenkou, krátka pracovná doba a podľa niektorých aj dobrá výplata. To sú najčastejšie predstavy verejnosti o učiteľoch. Nie je všetko čierno-biele, rovnako ani učiteľská mzda.
Pohľad na výplatnú pásku je v týchto dňoch pre zhruba pol milióna slovenských pracujúcich o čosi radostnejší.
Takmer päťtisíc administratívnych pracovníkov súdov môže zostať bez decembrovej výplaty. Rezort spravodlivosti na ich mzdy nemá v rozpočte dostatok peňazí.
Povedzme si úprimne, kto by nechcel dostať o jeden plat naviac? Najmä, pred Vianocami sa takéto naplnenie peňaženky ráta oveľa viac.
Príbehy tisícov zamestnancov, ktorým zamestnávatelia najprv niekoľko mesiacov "zabudli" platiť mzdy a potom sa zbalili a zmizli, by mali mať rýchlejší spád a lepšie konce.
Vyššie mzdy by si mali nájsť už v májovej výplate. O koľko eur si prilepšia, ešte sa zatiaľ ešte nevie.