#výpoveď
Po výpovediach v SND prichádza ďalší otras. Známi herci spochybňujú zmysel tvrdých škrtov
Napätie v Slovenskom národnom divadle po prepúšťaní hercov neutícha.
Pozor na právnu pascu. Rodičovský príspevok alebo zamestnanie? Kedy vás môže zamestnávateľ prepustiť, aj keď poberáte tento príspevok?
Problém spočíva v tom, že poberanie príspevku neznamená automaticky nárok na rodičovskú dovolenku.
Dráma v slovenskej kultúre: Po 22 rokoch vyrazili dramaturgičku zo Štátnej opery. Na vyhadzov tvrdo reaguje aj Drlička
Výpoveď, ktorá otriasla kultúrnou scénou.
Po Vinczem v Markíze definitívne končí aj jeho kolegyňa: Televízii posiela kritický odkaz
V emotívnom odkaze otvorene hovorí o dôvodoch, prečo sa po takmer siedmich rokoch rozhodla odísť.
Definitívny koniec éry v Markíze: Viktor Vincze po výpovedi odkazuje televízii tvrdé slová
Hoci hovorí o náročnom období, svoj odchod vníma ako krok k slobodnejšej a pokojnejšej životnej etape.
Výpoveď zo strany zamestnávateľa má jasné pravidlá. Kedy máte nárok na odstupné?
Výpoveď má jasné pravidlá. V niektorých prípadoch prináša aj nárok na odstupné.
Ako podať výpoveď bez stresu a konfliktov? Praktické tipy, ktoré vám uľahčia odchod a zachovajú dobré vzťahy
Podanie výpovede môže byť jednoduché, ak viete, ako správne postupovať.
Po mesiacoch ticha ďalší odchod v Markíze: Končí aj Vinczeho kolegyňa. Aká je reakcia televízie?
Po odchode Viktora Vinczeho prichádza pre spravodajstvo Markízy ďalšia výrazná zmena.
Tieto informácie rozhodujú o vašich peniazoch. Aký je rozdiel medzi výpoveďou, dohodou, okamžitým skončením a výpoveďou v skúšobnej lehote?
Poznajte svoje práva, keď sa končí pracovný pomer. Môže to rozhodnúť o tom, či dostanete náhradu mzdy, odchodné, alebo sa vrátite späť do práce.
Dostali ste výpoveď a považujete ju za neplatnú? Tu sú vaše možnosti, vyhrať nemusí zamestnávateľ
V práci vám odovzdali výpoveď a vy ste ostali v šoku. Nie preto, že ste to nečakali, ale preto, že dôvody výpovede považujete za nespravodlivé či nepravdivé. V mnohých prípadoch ide o právny problém.
Máte počas čerpania dovolenky nárok na stravný lístok či príspevok na stravovanie?Prepláca sa nevyčerpaná dovolenka? +najčastejšie otázky o nárokoch zamestnancov
Môže zamestnanec pri výpovedi čerpať aj pol dňa dovolenky?
Vincze vracia úder: Výpoveď označuje za neplatnú a ide do súdneho konfliktu s Markízou
Ukončenie pôsobenia Viktora Vinczeho v Markíze je teraz oficiálne. Čo bude nasledovať?
Po viac ako 20 rokoch končí v Markíze ďalšia známa tvár: „Cítim, že je správne dať bodku“
Televízia bola preňho druhým domovom. Vyrobil pre ňu bezmála 6 000 reportáží a dnes po 21 rokoch zatvára dvere.
Zlatica Puškárová ostro reaguje na Kovačiča: „Úprimne som neverila vlastným očiam, že vieš takto necitlivo komunikovať“
Napätie medzi bývalými kolegami z Televíznych novín eskaluje.
Riaditeľky a vedúci zamestnanci SNG podali výpoveď; odmietajú sa prizerať deštrukcii inštitúcie
Riaditeľky úsekov, riaditeľky vysunutých pracovísk SNG z Galérie Ľudovíta Fullu a Zvolenského zámku, Schaubmarovho mlyna podali dnes výpovede.
Odstupné a výpoveď. Majú naň nárok aj penzisti?
Musí zamestnávateľ vyplatiť dôchodcovi odstupné, ak s ním ukončuje pracovný pomer? Zákon hovorí, že pri splnení podmienok má na odstupne nárok aj táto skupina zamestnancov.
Prečo je pri výpovedi dôležitá doba dva mesiace? Vôbec nejde o výpovednú lehotu, ak ale túto dobu premeškáte môžete prísť aj o peniaze
Zamestnanec, ktorý dostane výpoveď, ale myslí si, že nebola v súlade so zákonom, sa môže obrátiť na súd.
Právnik radí: Môžete poslať alebo dostať výpoveď poštou alebo e-mailom?
V prípade, že zamestnanec podáva výpoveď, nemá nárok na odstupné. Má však právo na odchodné, ak sa počas trvania pracovného pomeru stal dôchodcom.
Gérard Depardieu skončil vo väzbe pre sexuálne útoky: Potvrdili sa očakávania médií
Francúzsky herec Gérard Depardieu bol zadržaný v súvislosti s obvinením zo sexuálneho napadnutia dvoch žien a je vo väzbe.
Na klinike v Bratislave podali výpovede viacerí zdravotníci. Nemocnica hovorí o organizovanom konaní
Nemocnica deklarovala, že sa snaží získať nových zamestnancov, aby bola zdravotná starostlivosť zachovaná v plnom rozsahu aj po 1. apríli.