#zákonník práce
Odborárka: Hotovosť na obedy? Ľudia si budú kupovať suché rožky s paštétou
Parlamentom už prešla novela Zákonníka práce z dielne rezortu práce. Odborári ju označili za paškvil.
Od pondelka budú platiť novinky zo Zákonníka práce. Zmeny ovplyvnia home office, aj prepúšťanie ľudí nad 65 rokov
Zamestnanec a firma sa môžu dohodnúť na tom, či si bude pracovník rozvrhovať pracovný čas sám alebo sa bude práca vykonávať v pružnom pracovnom čase.
Kedy vám môže dať zamestnávateľ výpoveď?
A kedy vám ju, naopak, dať nesmie? Ako dlho trvá výpovedná doba? Na aké vysoké odstupné máte nárok? Zákonník práce má odpoveď na všetko.
Práca z domu i dobrovoľné gastrolístky. Pozrite si najdôležitejšie zmeny v Zákonníku práce
Práca z domu dostáva jasné pravidlá a zamestnanci si vyberú formu stravovania.
Novelu Zákonníka práce kritizujú aj odborári v bankovom sektore
Nepáči sa im hlavne zrušenie rozširovania kolektívnych zmlúv.
Inšpektori už kontrolujú prácu z domu. Je to problém, tvrdia firmy
Zamestnávatelia sa pri ňom majú riadiť ešte minuloročnou novelou Zákonníka práce.
Krajniak a Sulík proti zamestnancom
ALENA KREMPASKÁ: Milanovi Krajniakovi by niekto mohol vysvetliť, že je ministrom práce a sociálnych vecí, nie ministrom biznisu.
Tripartita sa otvára ďalším. Odborári nesúhlasia, chcú sa obrátiť aj na prezidentku
Minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) sa odvoláva na potrebu vyššej reprezentatívnosti všetkých členov Hospodárskej a sociálnej rady.
Vek ako dôvod na výpoveď? Vláda tak zakazuje prácu, tvrdí ekonóm
Firmy získajú novú právomoc. K dôvodom na výpoveď pribudne vek 65 rokov, ak má človek už nárok na penziu.
Novela Zákonníka práce je paškvil namiereným proti ľuďom, tvrdia odborári
Výslednú novelu pracovného kódexu odborári považujú za ukážku nezvládnutia legislatívneho procesu, keďže poslanci schválili obrovský rozsah zmien cez výbory a poslanecké pozmeňovacie návrhy.
Zákonník práce: Ako to je s výpoveďou, mzdou, dovolenkou, nadčasmi, príplatkami či prácou z domu
Zákonník práce je jedným z kľúčových zákonov štátu. Ale ruku na srdce - dodržiava sa do bodky v každej firme? Aké sú práva zamestnancov?
KOZ v tripartite stratí monopol. Ľudí budú zastupovať aspoň tri organizácie
Zamestnancov aj zamestnávateľov budú v tripartite zastupovať najmenej po tri subjekty.
Podmienky práce z domu sa zmenia. Parlament schválil Krajniakovu novelu
Firma sa bude môcť so zamestnancom dohodnúť na tom, že zamestnanec si pri domáckej práci bude sám rozvrhovať pracovný čas.
Koniec stravných lístkov? Ľudia si môžu od marca vybrať aj finančný príspevok
Zamestnávatelia sa budú môcť rozhodnúť, či budú postupovať podľa novej právnej úpravy hneď od marca tohto roka alebo toto rozhodnutie urobia najneskôr do konca tohto roka.
Prácu z domu čakajú novinky. Zamestnanci rozhodnú, ako a kde budú pracovať
Zamestnancov čaká flexibilný výber pracovného času a miesta, kde budú pracovať. Mali by sa preplácať aj zvýšené náklady na technické vybavenie.
Gastrolístky či peniaze. Budú si ľudia vyberať?
Klasických gastrolístkov v peňaženkách zrejme ubudne. Zamestnanci si od marca majú vyberať medzi peniazmi a stravným lístkom.
Rok 2021? Práca bude vzácnejšia, turizmus sa zmení a gastrolístky sa dostanú do pásma ohrozenia
Pozrite si výber najzaujímavejších noviniek roku 2021.
Modernizácia Zákonníka práce: domácka práca a telepráca
Od marca 2021 sa majú zmodernizovať ustanovenia Zákonníka práce o domáckej práci a telepráci. Na výkon takejto práce sa má vyžadovať dohoda v pracovnej zmluve.
Krajniak mení tripartitu. Odborári hovoria nie. Ako sa to dotkne zamestnancov?
Traja na troch. Po novom majú firmy i ľudí zastupovať na tripartite aspoň po tri organizácie.
Monopol KOZ v tripartite zruší. Zamestnancov majú zastupovať aspoň tri subjekty
Ak ďalšie subjekty nespĺňajú súčasné kritérium na členstvo v tripartite, ďalší zástupca zamestnancov alebo zamestnávateľov sa doplní podľa veľkosti subjektov.