#zákonník práce
Dostali ste výpoveď? Overte si, či je platná. Kto má nárok na odstupné?
Zamestnávateľ nemôže zamestnanca vyhodiť z hocijakého dôvodu, dodržať musí Zákonník práce. Ak tak neurobí, má poškodený zamestnanec právo brániť sa na súde.
Voľno pre otcov, prácu na neurčitý čas alebo lepšiu skúšobnú zmluvu. Aké novinky ešte zavádza novela Zákonníka práce?
Aké všetky praktické novinky pre zamestnancov prináša novela Zákonníka práce?
Desať najväčších noviniek v Zákonníku práce. Od novembra sa mení viacero vecí pre zamestnancov
Denník Pravda prináša desať najväčších zmien v Zákonníku práce, ktoré začnú platiť od novembra.
Čerstvý otec bude dva týždne doma. Čo sa mení v zákonníku práce?
Vypočujte si podcast denníka Pravda o zmenách v zákonníku práce, ktoré platia už od novembra a o vývoji na trhu práce z pohľadu spokojnosti zamestnancov a firiem, nezamestnanosti či výšky miezd.
Firma má právo dať vám výpoveď, vy máte právo brániť sa. Poradíme ako
Výpoveď je jeden zo spôsobov, akým možno ukončiť pracovný pomer. Zamestnávateľ musí ale postupovať podľa Zákonníka práce, inak sa môžete brániť aj súdnou cestou.
Výpoveď: Z akých dôvodov vás firma môže vyhodiť?
Dôvody výpovede môžu byť rôzne. V každom prípade vás však zamestnávateľ nemôže vyhodiť svojvoľne. Postupovať musí podľa ustanovení Zákonníka práce.
Uberizácia ako cesta k dobrovoľnému otroctvu. Budeme zamestnancami bez práv?
MIROSLAV TÍŽIK: Na príklade „uberizácie“ môžeme vidieť, kam sa môže posunúť deregulácia výkonu práce aj v iných službách.
Spôsobili ste zamestnávateľovi škodu: Môže vám siahnuť na plat?
Zákonník práce upravuje aj práva a povinnosti zamestnancov za škody spôsobené zamestnávateľovi. V relácii Ide o právo sa dozviete, koľko vám firma môže zobrať z platu.
Prázdniny sú tu: Ako čerpať dovolenku? Čo vám môže prikázať zamestnávateľ a čo nie!
Čerpanie dovoleniek je aktuálnou témou letných mesiacov, s ktorou sa stretávajú zamestnávatelia a zamestnanci.
Aj keď pracujete z domu, máte nárok na stravné a dovolenku
Ako v prípade home office Zákonník práce upravuje práva a povinnosti firiem aj zamestnanca? Ako Zákonník práce rieši pracovný čas a ako je to s dovolenkou?
Home office: Na čo máte nárok?
Zákonník práce zaviedol nové pojmy ako domácka práca alebo telepráca, ktoré sú trvalé a pravidelne vykonávané z domu zamestnanca. K tejto práci patria viaceré benefity.
Pracujete z domu? Aké máte práva a povinnosti?
Za domácnosť zamestnanca sa podľa Zákonníka práce považuje dohodnuté miesto výkonu práce mimo pracoviska zamestnávateľa.
Home office: Ako je to s pracovným časom, prestávkami, voľnom, sviatkami, nadčasmi a dovolenkou?
Počas pandémie a lockdownu majú mnohí nariadený home office. Aké sú práva a povinnosti zamestnancov či firiem pri práci z domu vysvetľujeme v relácii Ide o právo.
Radíme: Ako čerpať dovolenku podľa Zákonníka práce
Čerpanie dovoleniek je aktuálnou témou letných mesiacov, s ktorou sa stretávajú zamestnávatelia a zamestnanci. Prečítajte si pravidlá, ktoré by ste mali dodržiavať.
Smer sa obracia na Ústavný súd. Prepúšťanie ľudí z práce kvôli veku považuje za diskrimináciu
Vek podľa nich nemôže byť kritériom na ukončenie pracovného pomeru bez uvedenia akýchkoľvek dôvodov.
Pracovať z domu i z kancelárie? Ľudia si to môžu nastaviť, ale prídu o peniaze
Niekoľko dní práca z domu, zvyšok v kancelárii. Aj tak môže čoskoro vyzerať systém práce v niektorých firmách.
KDH navrhuje deň voľna mesačne navyše pre pracujúce matky
Jeden voľný piatok za mesiac pre matky má byť podľa predsedu mimoparlamentného KDH Milana Majerského účinnou pomocou pre rodiny.
Smer chce predložiť novelu Zákonníka práce, ktorá sa týka odmeňovania žien
Oznámil to na pondelkovej tlačovej konferencii predseda strany Robert Fico.
Práca z domu po novom. Firmy uhradia náklady, potešia sa aj digitálni nomádi
Novinky, ktoré do práce prinesú viac flexibility, ale aj možnú stratu mzdových výhod, začali platiť od marca.
Odborárka: Hotovosť na obedy? Ľudia si budú kupovať suché rožky s paštétou
Parlamentom už prešla novela Zákonníka práce z dielne rezortu práce. Odborári ju označili za paškvil.