S nástupom sychravého a chladného počasia sa v kolektívoch začínajú šíriť respiračné ochorenia. Sociálna poisťovňa v nasledujúcich týždňoch a mesiacoch očakáva nárast PN-iek.
Ako sa správať počas práceneschopnosti a čo musíme dodržiavať, vysvetľuje hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
JAROSLAV FABOK: Dnes sa stoly otočili a silenejšiu pozíciu majú zrazu tí, ktorí sa doteraz museli ticho skláňať pred vôľou svojich šéfov.
Desiatky či stovky eur mesačne ukrajujú každý mesiac z výplaty zamestnancov, ale aj živnostníkov odvody. Kam idú a čo za ne dostanete Napríklad dôchodky, péenku, materské, otcovské...
Najmä s ohľadom na zvyšujúce sa životné výdavky v dôsledku vysokej inflácie a energetickej krízy býva výška platu jedným z najčastejších dôvodov pre zmenu zamestnania.
Zamestnanci zarábajúci minimálnu mzdu si od januára polepšili. Minimálna mzda stúpla v prvom stupni náročnosti práce o 54 eur zo 646 eur na 700 eur.
Zamestnávateľ, ktorý má aspoň jedného zamestnanca, musí byť úrazovo poistený. Ak zamestnanec utrpí pracovný úraz, môže dostať viacero dávok.
Zamestnávatelia požadujú, aby sa využil zákonný automat, ktorý hovorí o minimálnej mzde na úrovni 57 percent priemernej mzdy.
Žiadna dovolenka ani neplatené voľno. Bez absolvovania testu rovno neospravedlnená absencia.
Automobiloví výrobcovia dnes šetria, kde sa dá. Na programe dňa je aj masové prepúšťanie. Iba Porsche má celkom opačné starosti.