#zamestananie
Písanie sloganov či sprevádzanie turistov. Toto chcú robiť Slováci
Najnovšia analýza pracovného portálu Profesia.sk rozoberá, aké sú najobľúbenejšie pozície Slovákov podľa požadovaného vzdelania.
Čo robiť, keď nad vami pre vek ohŕňajú nosom?
Ďalší životopis a znova negatívna odpoveď. Ľudia po päťdesiatke, ale už aj štyridsiatnici čoraz častejšie zažívajú odmietanie zo strany potenciálneho zamestnávateľa.
V ktorých oblastiach nájdu absolventi najľahšie prácu?
Najpočetnejšiu skupinu nezamestnaných zo stredných škôl tvoria absolventi študijných odborov. Druhou skupinou v poradí sú absolventi učebných odborov.
Nebuďte šéf, od ktorého ľudia odchádzajú
Nezamestnanosť na Slovensku premiérovo klesla pod 5 % a firmy čelia úmernej fluktuácii. Spoločnosti investujú veľa času a prostriedkov do hľadania špičkových ľudí.
Tlak na produktivitu zamestnancov škodí ľuďom aj firmám
Napriek našej posadnutosti pracovným tempom i objemom sa produktivita v ostatnom desaťročí nevzmáha.
Chcete zvýšiť svoje šance nájsť si prácu?
Zdráhate sa pri hľadaní práce osloviť personálnu agentúru? Chyba. Hľadať si prácu prostredníctvom nej nič nestojí a zároveň to zvyšuje šancu nájsť si miesto.
Slovenské ženy sú na trhu práce viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov či zakladaní si vlastného biznisu horšie postavenie ako ostatné Európanky.
Až 80 % absolventov v Európskej únii si našlo zamestnanie
Zamestnanosť „čerstvých“ absolventov škôl na Slovensku sa zvyšuje a ku koncu minulého roka dosiahla 81,3 %. Vyplýva to z najnovších údajov Európskeho štatistického úradu.
Mladí ľudia nechcú pracovať v poľnohospodárstve
Dôležitosť mileniálov je na trhu práce čoraz výraznejšia. Táto skutočnosť môže byť problematická najmä pre odvetvia ako cestovný ruch, textilný priemysel či poľnohospodárstvo.
Záujem firiem o nových ľudí pretrváva
Čísla najväčšieho pracovného portálu na Slovensku Profesia.sk dokazujú, že záujem zamestnávateľov o nových pracovníkov neutícha.
Aké benefity požadujú od zamestnávateľov mladí ľudia?
Sú dnešní dvadsiatnici a tridsiatnici vo svojich zamestnaniach prelietaví? Čo im na pracoviskách najviac chýba a čo od zamestnávateľov očakávajú?
Ako uspieť na pohovore
Hľadanie práce je často stresujúce a mnoho kandidátov sa zhodne, že absolvovanie hodnotiaceho centra ako súčasti výberového konania je jedným z najnáročnejších.
Mladí Slováci sa chcú sťahovať za prácou
Až 23 % nezamestnaných Slovákov vo veku 20 až 34 rokov je ochotných presťahovať sa za prácou do iného členského štátu EÚ.
Akú minimálnu mzdu musíte v tomto roku dostať?
Aj keď sa väčšinou hovorí len o jednej minimálnej mzde, Zákonník práce stanovuje aj minimálne mzdové nároky.
Práca z domu si vyžaduje sebadisciplínu
Mnohé slovenské spoločnosti stále neveria práci z domu. Boja sa, že zamestnanci budú menej efektívni.
Čím rozmaznávajú svojich ľudí výrobné firmy?
Výrobný segment bojuje s kritickým nedostatkom pracovníkov.
Mzda je najdôležitejší dôvod na zmenu práce
Ak kariérna zmena, tak do lepšieho. Vyššia mzda je stále najdôležitejším impulzom pre zmenu práce.
Trumpa opúšťa ďalší človek, šéfka jeho tlačového oddelenia Hicksová
Dostala sa do konfliktu s Trumpom potom, čo bez konzultácie s ním spísala vyhlásenie, kde sa Biely dom zastal muža obvineného z domáceho násilia.
Až 38 % Slovákov by chcelo do pol roka zmeniť zamestnanie
Slováci sa prestávajú báť o prácu. Chuť meniť zamestnanie je vysoká, uvádza najnovší prieskum personálnej agentúry Grafton Slovakia.
Aké sú najžiadanejšie pracovné pozície v roku 2018?
Pracovný trh v roku 2017 prial absolventom vysokých škôl, zaznamenal nárast miezd, expandoval v oblasti IT a evidoval zvýšený dopyt po pracovníkoch v priemysle.