#zamestnanec
Státisíce zamestnancov dostanú na stravu viac peňazí. Ako sa zvýšila cena "gastráčov"?
Suma stravných príspevkov pre zamestnancov aj cestovných náhrad sa od 1. septembra opäť zvýšila.
Odvody platiť musíme! Čo za ne dostaneme? Niektorí až penziu...
Výplatný termín nám každý mesiac pripomína, že nám zo zárobku odchádzajú desiatky až stovky eur. Povinné odvody, vďaka ktorým máte nárok na viaceré dávky?
Prevencia proti nezamestnanosti? Nestrať prácu – vzdelávaj sa!
Technologický pokrok, robotizácia a zmeny v spoločnosti ovplyvňujú a formujú trh práce čoraz intenzívnejšie.
Odstupné? Čím dlhšie pracujete, tým na viac peňazí máte nárok. Kto dostane desať platov?
Nie každý zamestnanec, ktorý odchádza z firmy, má nárok na odstupné. Viete, že ak odchádzate z firmy z vlastnej vôle, nevzniká vám nárok na vyplatenie odstupného?
Štát ľudí ticho zdaňuje, záťaž tak rastie, upozorňuje strana Za ľudí a prišla s návrhom
Návrh plánuje predstaviť koaličným partnerom.
Dovolenky nad rámec zákona sú ako benefit čoraz populárnejšie
Tento benefit je najpopulárnejší v bankách a firmách, ktoré sa zameriavajú na finančníctvo.
Výpoveď: Z akých dôvodov vás firma môže vyhodiť?
Dôvody výpovede môžu byť rôzne. V každom prípade vás však zamestnávateľ nemôže vyhodiť svojvoľne. Postupovať musí podľa ustanovení Zákonníka práce.
Ľudia na stravu a cestovné dostanú od septembra viac peňazí. Koho sa to týka?
Stravné príspevky pre zamestnancov budú vyššie. Minimálna hodnota stravného lístka bude od septembra 4,80 eura.
Rastúca inflácia: Môžete požiadať o zvýšenie platu? Tu sú rady odborníka, ako na to
Rekordná inflácia tlačí ceny nahor, platy však zostali na pôvodnej úrovni alebo sa zvýšili len čiastočne. Napriek tomu použiť rast cien ako argument pre zvýšenie mzdy nie je vhodný.
Státisíce zamestnancov si od septembra polepšia. Ako porastie cena "gastráčov"?
Minimálna hodnota stravných lístkov má od septembra stúpnuť na 4,80 eura.
Zamestnanci sú na videokonferenciách menej kreatívni než naživo
Americkí vedci zistili, že online stretnutia prostredníctvom platforiem ako Zoom alebo Webex brzdia u pracujúcich kreatívne myslenie.
Zamestnávanie odídencov z Ukrajiny je pre zamestnávateľov jednoduchšie
Zamestnávatelia môžu poskytnúť prácu odídencom z Ukrajiny zjednodušeným procesom vďaka statusu dočasného útočiska.
Zamestnanci s minimálnou mzdou si v novom roku polepšili
Minimálna mzda stúpla od nového roka na 646 eur, na výplatnej páske by si zamestnanci mali nájsť za január sumu 525, 65 eura.
Práca znamená pre Slovákov v prvom rade živobytie
Aké podmienky v práci majú slovenskí zamestnanci, aké sú zamestnanecké benefity a preferencie v oblasti stravovania v práci?
Zamestnávateľ, zamestnanec a SZČO: Kto a ako platí odvody?
Prinášame porovnanie povinností voči Sociálnej poisťovni pre zamestnávateľa, zamestnanca a SZČO. Aké pravidlá pre nich platia a aké sú následky ich porušenia?
Kto si môže platiť dobrovoľné dôchodkové poistenie?
Aj takto si možno zvýšiť budúci dôchodok. Poistenie môže využiť ten, kto nie je v Sociálnej poisťovni povinne poistený - napríklad študent alebo nezamestnaný.
Pracujete počas leta „načierno“? Nevypláca sa to, odkazujú personalisti
Prípady nelegálneho zamestnávania sa podľa agentúry Grafton často vyskytujú najmä v gastroprevádzkach.
Radíme: Ako čerpať dovolenku podľa Zákonníka práce
Čerpanie dovoleniek je aktuálnou témou letných mesiacov, s ktorou sa stretávajú zamestnávatelia a zamestnanci. Prečítajte si pravidlá, ktoré by ste mali dodržiavať.
Priemerná mzda stúpla aj napriek pandémii. Kto si najviac prilepšil?
Priemerná mesačná mzda dosiahla v prvom štvrťroku tohto roka 1 124 eur, čo je medziročne viac o 38 eur.
Z 13. a 14. platu treba zaplatiť odvody
Viacerí zamestnávatelia na Slovensku poskytujú svojim zamestnancom tzv. 13. a 14. plat, najčastejšie pred letnými dovolenkami a pred vianočnými sviatkami.