#zamestnanec
V ktorých častiach Slovenska majú zamestnanci najviac benefitov?
Po Bratislave sa podmienky poskytovania zamestnaneckých benefitov výrazne zlepšujú aj v Košiciach. Firmy motivujú ľudí, aby zostali na východe.
Nárok na nemocenské vzniká zamestnancovi aj v skúšobnej dobe
Poistenci, ktorí sú v zamestnaneckom pomere, majú nárok na nemocenské aj v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorá im vznikne v skúšobnej dobe.
Zamestnanci si môžu skontrolovať, či im zamestnávateľ nekráti odvody
Ešte vždy sú zamestnávatelia, ktorí za svojich zamestnancov v Sociálnej poisťovni vykazujú len časť mzdy, aby účelovo znížili výšku sociálnych odvodov.
Potvrdenie o poistení treba žiadať v krajine posledného zamestnania
Sociálna poisťovňa odporúča občanom, aby si pri ukončení pracovného pomeru v zahraničí vždy vyžiadali potvrdenie o období poistenia v danej krajine.
Kedy máte právo čerpať dovolenku?
Právo a nárok na dovolenku ma každý zamestnanec. Presné podmienky jej čerpania upravuje Zákonník práce.
Čo vplýva na výšku platu?
Portál platy.sk analyzoval deväť faktorov, ktoré do významnej miery rozhodujú o tom, koľko peňazí zarobíte.
Práca na čiastočný úväzok má aj výhody
Na čiastočný úväzok pracuje takmer každý dvadsiaty zamestnaný Slovák. Údaj za vlaňajšok 4,9 % je najnižší od roku 2013, keď to bolo 4,5 %.
Stal sa vám pracovný úraz? O aké dávky môžete žiadať
Pracovný úraz alebo choroba z povolania spadá pod úrazové poistenie, ktoré však neplatí zamestnanec, ale zamestnávateľ.
Ako môže zamestnávateľ skontrolovať dochádzku zamestnancov?
Povinnosť zaznamenávania pracovného času zamestnancov vyplýva priamo zo zákona. Je nevyhnutným podkladom napríklad pre mzdové oddelenie.
Zvyšuje čas strávený v práci výkonnosť zamestnancov?
Podľa štatistík sú Slováci pracovití ľudia, pretože patríme ku krajinám, kde zamestnanci v práci trávia najviac času. Je však naozaj efektívne pracovať dlho?
Rezort práce preveroval stav voľných pracovných miest
Hoci úrady práce evidujú viac ako 136-tisíc záujemcov, ktorí sú ihneď pripravení nastúpiť do práce, zamestnávatelia majú problém s obsadzovaním voľných pozícií.
PORADŇA: Ako sa platí poistné pri súbehu živnosti a zamestnania
Ak má poistenec uzatvorených viac poistení – ako SZČO a súčasne aj ako zamestnanec, poistné platí vždy prednostne z hrubého príjmu, ktorý dosahuje ako zamestnanec.
K zmene práce zamestnancov motivuje najmä vyšší plat, aspoň o 100 eur
Zamestnancov, ktorí sú vo svojej práci spokojní, konkurencia k sebe naláka najmä na vyšší plat.
Fico po rokovaní Smeru s odborármi: Doprajme ľuďom vyššie platy
Podľa Fica by minimálna mzda mohla byť aj na úrovni 600 eur, ak by to bolo na ňom. Zástupcovia Smeru rokovali s vedením odborárov.
Zamestnanec alebo živnostník?
ĽUBOŠ PAVELKA: Odpoveď na otázku, či je lepšie pracovať na živnosť alebo mať pracovnú zmluvu, nie je jednoznačná. Závisí od výšky príjmu, charakteru práce, atď.
Náhrada pri použití vlastného auta pri pracovnej ceste sa po vyše 10 rokoch zvýši
Zamestnanec, ktorý pri pracovnej ceste použije vlastné auto, bude mať od od 1. júna nárok na vyššiu finančnú náhradu od svojho zamestnávateľa.
Živnostníci ušetria najmä vďaka paušálnym výdavkom
Živnostníkovi, ktorý má rovnaký hrubý príjem ako zamestnanec, zostane v čistom zvyčajne výrazne viac peňazí.
Živnosť namiesto zamestnania? Vyšší zárobok sa odrazí na nízkom dôchodku
Množstvo firiem dáva pracovníkom na výber, či budú zamestnaní na pracovnú zmluvu alebo budú pracovať ako živnostníci.
Spôsobili ste svojmu zamestnávateľovi škodu? Čo robiť, aby ste neprišli o štyri platy
Nepozornosť pri práci môže vyjsť zamestnanca poriadne draho. Ak totiž spôsobí svojmu zamestnávateľovi škodu, či už porušením pracovných povinností, alebo, naopak, nečinnosťou, je podľa Zákonníka práce povinný vzniknutú škodu nahradiť, a to až do výšky štvornásobku svojho priemerného mesačného zárobku.
Každý, kto platí odvody, môže získať dávky
Všetkým zamestnancom, ktorí pracujú na zmluvu, musí zamestnávateľ strhávať zo mzdy odvody na zdravotné a sociálne poistenie. Živnostníci ich platia sami.