#zamestnanecký benefit
Minimálna mzda 816 eur alebo 1396 eur? Prečo niekto, kto zarába minimálnu mzdu zarába o stovky eur viac?
Výška minimálnej mzdy je od tohto roka 816 eur. Nie však pre každého.
Na toto všetko majú niektorí penzisti nárok. Patríte medzi nich a naozaj to dostávate?
Na aké príplatky a benefity majú majú nárok niektorí dôchodcovia?
Stará sa firma o vaše zdravie? Tak sa jej držte
S tvrdením, že zdravý zamestnanec rovná sa efektívny zamestnanec, nemožno nesúhlasiť. No zdá sa, že zamestnávatelia pripisujú starostlivosti o zdravie pracovníkov menšiu váhu než samotní zamestnanci.
Platenie alkoholu zamestnancom
ĽUBOŠ PAVELKA: Slovensko sa vyznačuje viacerými daňovo-odvodovými anomáliami, ktoré sú absurdným svetovým unikátom.
Kedy musia zamestnávatelia vzdelávať zamestnancov? Majú ľudia v tom čase nárok na mzdu?
Zákonník práce hovorí, že zamestnávateľ by sa mal starať o prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov. Účasť na vzdelávaní sa považuje za pracovný výkon, za ktorý patrí zamestnancovi mzda.
Stabilné zamestnanie je najväčší benefit dneška
Pandémia nás zastihla náhle a do životov nám priniesla zmeny. Po vyše roku je zrejmé, že tieto zmeny pretrvajú dlhodobo a nezostáva iné, len ich akceptovať.
Na aké benefity lákajú firmy zamestnancov?
Keďže nezamestnanosť na Slovensku klesá a mnohé firmy majú problém s hľadaním kvalifikovaných zamestnancov, musia im ponúknuť dostatočne zaujímavé benefity.
Budú rekreačné poukazy populárnejšie ako stravné lístky?
Novela zákona o podpore cestovného ruchu od 1. januára 2019 uvádza nový inštitút, tzv. príspevok na rekreáciu zamestnancov - rekreačné poukazy.