Dopyt po zamestnancoch je vysoký a stále stúpa. Zamestnávatelia sú preto ochotní prijať aj tzv. netradičných kandidátov
Jedným z vypuklých problémov slovenských zamestnávateľov, ktorý má výrazný vplyv na trh práce, je vzdelávanie a nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.
Prieskum ukázal, ktorým sektorom sa darí najviac.
Náklady na okuliare musí uhradiť zamestnávateľ. Nemusí ísť pritom len o okuliare a šošovky, ktoré používate výlučne iba v práci.
Prístup k práci na diaľku ponúkajú väčšinou najväčšie podniky s vyše 250 ľuďmi.
Vyše 75 % slovenských zamestnávateľov sa trápi s vyhľadávaním pracovnej sily.
Niektorí považujú motivačný list za prežitok, no nie je to tak.
Patrí medzi medializované členky britskej kráľovskej rodiny a nevynecháva väčšinu podujatí, ktoré jej predpisuje jej postavenie.
Účinnosť navrhuje MPSVR od 1. januára 2024.
O ktoré povolania je najväčší záujem?
69 miliónov miest vznikne a 83 miliónov miest zanikne.
Skupina Winkelmann Group patrí k popredným spoločnostiam pôsobiacim v oblasti spracovania kovov a tvarovania plechov pre rôzne priemyselné využitia.
Pandémia, vojnový konflikt na Ukrajine či energetická kríza priniesli našej ekonomike nové výzvy.
Úrad práce poskytuje mesačne príspevok na dochádzku za prácou. Príspevok sa poskytuje najviac v sume 200 eur mesačne.
Zamestnanecké benefity, ktoré majú podporiť zdravie ľudí vo firme, sú na Slovensku stále rozšírenejšie. Potvrdzuje to najnovšia analýza od Platy.sk. Portál patrí do portfólia spoločnosti Profesia.
Energetická kríza môže spôsobiť aj zatváranie prevádzok a rušenie spoločností, dnešní študenti by si mali preto dopredu dobre premyslieť, v akej oblasti nájdu po skončení školy lepšie uplatnenie.
Súčasťou nástupu do zamestnania býva skúšobná lehota. Počas troch mesiacov si zamestnanec i zamestnávateľ môžu overiť, či im bude spolupráca vyhovovať.
Autentickosť, reč tela, schopnosť predať sa, aj záujmy a voľnočasové aktivity. To všetko okrem životopisu zaujíma počas pracovného pohovoru personalistov. Ako sa naň dobre pripraviť?
Nadväzovanie priateľstva môže byť v dospelosti ťažké samo o sebe, v posledných rokoch to ale bolo obzvlášť ťažké pre generáciu mladých ľudí vo veku, kedy ukončovali štúdiá a nastupovali do svojho prvého zamestnania.
Od 1. apríla začne platiť v oblasti aktivačných prác zásadná legislatívna zmena. Cieľom rezortu práce je zlepšiť efektivitu a adresnosť pri používaní financií na aktivačné práce.