Takmer polovica slovenských zamestnancov uvažuje o zmene firmy, pre ktorú pracujú.
Prieskum zistil, že Slovákov nezaujímajú výsledky spoločnosti, pre ktorú pracujú.
Najnovšie dáta ukázali, že ochota oznamovania protizákonnej činnosti neklesá a počet ľudí, ktorí by oznámili nekalé praktiky tento rok opäť stúpol.
Investícia sa plánuje v areáli s plochou približne 9 500 metrov štvorcových.
Rezort práce bude motivovať zamestnávateľov zamestnať ľudí, budú dostávať atraktívne príspevky.
Vláda umožnila tisíckam ľudí z cudziny prácu na Slovensku.
Erik Tomáš prichádza s veľkými zmenami a novými príspevkami.
Súkromný život, zdravie, politické preferencie alebo sexuálna orientácia. Musíte o nich hovoriť na pracovnom pohovore?
Hrozí nám, že slovenské stavebníctvo, tak ako ho poznáme, do niekoľkých rokov úplne zmizne, hovorí šéf zväzu.
V roku 2024 budú tiež chýbať kandidáti.
V rámci jednotlivých generácií sa dôvody na odchod z práce výrazne líšia.
Dopyt po zamestnancoch je vysoký a stále stúpa. Zamestnávatelia sú preto ochotní prijať aj tzv. netradičných kandidátov
Jedným z vypuklých problémov slovenských zamestnávateľov, ktorý má výrazný vplyv na trh práce, je vzdelávanie a nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.
Prieskum ukázal, ktorým sektorom sa darí najviac.
Náklady na okuliare musí uhradiť zamestnávateľ. Nemusí ísť pritom len o okuliare a šošovky, ktoré používate výlučne iba v práci.
Prístup k práci na diaľku ponúkajú väčšinou najväčšie podniky s vyše 250 ľuďmi.
Vyše 75 % slovenských zamestnávateľov sa trápi s vyhľadávaním pracovnej sily.
Niektorí považujú motivačný list za prežitok, no nie je to tak.
Patrí medzi medializované členky britskej kráľovskej rodiny a nevynecháva väčšinu podujatí, ktoré jej predpisuje jej postavenie.
Účinnosť navrhuje MPSVR od 1. januára 2024.