Ak je žena považovaná za atraktívnu, je to pre ňu v zamestnaní nevýhoda.
Jedným z najlepších spôsobov, ako môžu ženy bojovať proti neférovým platom, je asertívne vyjednávanie o platových podmienkach.
Štatistika hovorí, že na Slovensku zarába žena o deväť percent menej.
Zvyšovanie ceny práce na Slovensku súvisí s tým, že sa ekonomike darí, firmy majú viac tržieb a pri nedostatku pracovnej sily v určitých profesiách sú firmy nútené zvýšiť pracovníkom mzdy, uviedla analytička Slovenskej sporiteľne Mária Valachyová.
Slovenskí zamestnávatelia hlásia pre 2. štvrťrok stabilné až rastúce náborové plány.
Hľadáte si prácu? Vygooglite sa. Váš potenciálny nový zamestnávateľ totiž takúto online previerku dosť pravdepodobne vykoná.
Slováci vyhľadávajú pomoc v domácnostiach stále častejšie. To využívajú najmä tí, ktorí si chcú zarobiť popri zamestnaní, štúdiu či deťoch.
Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme upravuje odmeňovanie niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Zamestnávatelia budú vyžadovať od zamestnancov aj kreativitu, originalitu a kritické myslenie.
Ste zdravotne postihnutý alebo invalidný dôchodca a chcete sa zamestnať alebo začať podnikať?
Väčšina domácich firiem plánuje masívne nábory ľudí. Už v budúcom roku by mohla byť až polovica nových pracovných miest obsadená cudzincami.
Najčastejšie plánujú zamestnávatelia vyplácať odmeny vo výške do 300 eur.
Pracovné príležitosti budú vznikať najmä v priemysle, obchode, vzdelávaní, zdravotníctve, doprave a stavebníctve.
Trinásty a štrnásty plat sú benefitom číslo jeden pre uchádzačov o prácu. Zároveň práve takéto platy figurujú na prvej priečke podľa rozdielu medzi dopytom zo strany kandidátov a ponukou od zamestnávateľov.
Len 6 mesiacov po svadbe sa musela vojvodkyňa Meghan rozlúčiť so svojou osobnou asistentkou. A nie je to jediná zamestnankyňa, ktorá dala Meghan a Harrymu v poslednom období zbohom.
Až 64 % slovenských migrantov žijúcich v zahraničí by zvážilo návrat na Slovensko aj v prípade, ak by dostali ponuku práce s nižšou mzdou, než je ich momentálny príjem.
Hoci sú Česi označovaní za bratov Slovákov, v platoch za nimi zaostávajú. Priemerný zárobok Čecha je totiž o 5,3 % vyšší ako zamestnanca na Slovensku.
Zosúladenie pracovného a rodinného života vedie mnohé ženy v rámci 28 krajín Európskej únie k tomu, aby sa zamestnali na čiastočný úväzok.
Záujem poistencov o informácie z individuálneho účtu poistenca (IÚP) každoročne výrazne narastá.
Mám nárok na odchodné od zamestnávateľa, keď mám ísť do starobného dôchodku 14. decembra tohto roku. Som ale na péenke, a tak neviem, či o dôchodok nepožiadam až od 1. januára 2019?