Väčšina pracujúcich ľudí si dnes žije oveľa lepšie ako pred krízou. Počas desiatich rokov masívne prepúšťania vystriedali hromadné nábory zamestnancov.
Nájsť si dobrú prácu nie je zvyčajne ľahké. Šance na úspech sa zvýšia, ak sa vyvarujete zbytočných chýb.
Na Slovensku poklesol počet živnostníkov od roku 2009 takmer o štvrtinu. Vlani dosiahol ich počet podľa Štatistického úradu SR úroveň približne 304- tisíc.
Zamestnanosť v priemysle sa v júni tohto roka medziročne znížila o 0,1 %. Klesla tak druhý mesiac po sebe, keď v máji vykázala pokles rovnako o 0,1 %.
Počet samostatne zárobkovo činných osôb na Slovensku ako aj v celej Európskej únii medziročne poklesol. Celkovo bolo za rok 2018 v únii 32,6 miliónov evidovaných živnostníkov. Predstavujú 14 % z celkovej európskej zamestnanosti.
Podnikom na Slovensku trvá priemerne až 146 dní, kým obsadia jedno pracovné miesto. To je o dva mesiace viac ako pred dvoma rokmi.
Vo štvrtom najrozľahlejšom kraji na Slovensku pracuje druhý najvyšší počet zamestnancov.
Rozlohou druhému najväčšiemu kraju patrí z hľadiska zamestnanosti šieste miesto.
Rozlohou je síce najväčším zo slovenských krajov, ale z hľadiska zamestnanosti mu patrí predposledné miesto.
Rozlohou tretí najväčší kraj je na štvrtom mieste z hľadiska počtu zamestnancov.
Z hľadiska počtu zamestnancov mu na Slovensku patrí tretie miesto, nezamestnanosť aj mzdy sú pod celoslovenským priemerom.
Rozlohou tretí najmenší kraj, ktorému z hľadiska zamestnanosti patrí piate miesto.
V kraji, ktorý je rozlohou druhý najmenší, pracuje v rámci Slovenska najmenej zamestnancov.
Patrí ku krajom s najnižšou nezamestnanosťou, so mzdami prevyšujúcimi celoslovenský priemer.
Zamestnanosť na Slovensku síce rastie, ale zároveň stúpa nesúlad medzi ponukou a dopytom na pracovnom trhu. Aká je prognóza na najbližšie roky? V ktorých profesiách budú chýbať ľudia a v ktorých ich bude priveľa? O akých zamestnancov bude záujem?
Ekonomika šliape, nezamestnanosť sa drží výrazne dole, hospodárime s vyrovnaným rozpočtom. To všetko vyzdvihuje v Správe o stave krajiny 2019 aj Brusel.
Je nevyhnutné posilniť politiky podporujúce integráciu Rómov na trhu práce a vo vzdelávaní, konštatuje Inštitút finančnej politiky ministerstva financií.
Slovensko si v rámci národného cieľa stratégie Európa 2020 stanovilo dosiahnuť do roku 2020 mieru zamestnanosti na úrovni 72 %.
ĽUBOŠ PAVELKA: Výrazný ekonomický rast európskych krajín priaznivo vplýva na znižovanie nezamestnanosti.
Zamestnanosť v eurozóne aj v celej Európskej únii dosiahla najvyššiu úroveň v histórii týchto údajov, informoval Eurostat.