#zamestnávateľ
Zamestnávateľ vám môže dať výpoveď, ak nesúhlasíte, máte právo ju napadnúť
Skončiť pracovný pomer má právo zamestnávateľ aj zamestnanec. V ktorých prípadoch to môžu urobiť a kedy je výpoveď neplatná?
Požiadali ste počas pandémie o odklad poistného? Blíži sa jeho splatnosť
Sociálna poisťovňa upozorňuje samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a zamestnávateľov, ktorí počas pandémie požiadali o odklad poistného za mesiac január 2021, že sa blíži jeho splatnosť.
Skoro 120 tisíc ľudí rozhodlo o najatraktívnejších zamestnávateľoch na Slovensku. Pozrite si víťazov
V štátnej a verejnej správe to bola Sociálna poisťovňa (SP).
Zmeny na trhu práce: Zlepšenie podmienok zamestnancov, viac peňazí na podporu podnikania. Koľko peňazí môžete dostať?
Novela zákona o službách zamestnanosti prináša od nového roka viacero efektívnych opatrení na udržanie zamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest.
"Gastráč" bude mať od januára hodnotu viac ako päť eur. Dostať môžete aj viac peňazí. Koľko?
Minimálna hodnota stravného lístka by sa mala od januára zvýšiť zo súčasnej sumy 4,80 na 5,10 eura. Zamestnávateľ môže poskytovať stravovaciu poukážku aj vo vyššej hodnote.
Ste živnostník a požiadali ste o odloženie splátky odvodov počas covidu? Je čas na ich zaplatenie
Zamestnávateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO), ktoré počas pandémie v minulosti požiadali Sociálnu poisťovňu o odklad poistného za mesiac december 2020, sa blíži odložená splatnosť tohto poistného.
13 úrazových dávok. Kto a kedy ich dostane vyplatené? Môžete dostať aj viac naraz?
Sociálna poisťovňa vypláca z úrazového poistenia trinásť dávok. Niektoré sú jednorazové, iné opakované.
Koľko peňazí môžete dostať za pracovný úraz? + Príklady výpočtu
Kto dostane jednorazovú pomoc a kedy máte nárok na opakovaný príspevok.
Mali ste pracovný úraz? Peniaze môžete dostať jednorazovo alebo dlhodobo
Zamestnávateľ, ktorý má aspoň jedného zamestnanca, musí byť úrazovo poistený. Ak zamestnanec utrpí pracovný úraz, môže dostať viacero dávok.
Kedy vám musí dať zamestnávateľ príspevok na bývanie?
Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi príspevok v sume najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu, najviac však v sume 360 eur za kalendárny mesiac
Na dovolenke sa dá ušetriť až 275 eur za rok. Rekreačné poukazy si zamestnanci obľúbili, firmy na ne hromžia
Zamestnanec môže o príspevok na rekreáciu dokonca počas roka požiadať viackrát.
Odstupné? Čím dlhšie pracujete, tým na viac peňazí máte nárok. Kto dostane desať platov?
Nie každý zamestnanec, ktorý odchádza z firmy, má nárok na odstupné. Viete, že ak odchádzate z firmy z vlastnej vôle, nevzniká vám nárok na vyplatenie odstupného?
Dovolenky nad rámec zákona sú ako benefit čoraz populárnejšie
Tento benefit je najpopulárnejší v bankách a firmách, ktoré sa zameriavajú na finančníctvo.
Výpoveď: Z akých dôvodov vás firma môže vyhodiť?
Dôvody výpovede môžu byť rôzne. V každom prípade vás však zamestnávateľ nemôže vyhodiť svojvoľne. Postupovať musí podľa ustanovení Zákonníka práce.
Obyčajný plat a práca z domu už nestačia. Tristo eur na rok či zdravotná prehliadka, čo nové ponúkajú firmy?
Tristo eur na rok a zdravotná prehliadka.
Prázdniny sú tu: Ako čerpať dovolenku? Čo vám môže prikázať zamestnávateľ a čo nie!
Čerpanie dovoleniek je aktuálnou témou letných mesiacov, s ktorou sa stretávajú zamestnávatelia a zamestnanci.
Každej druhej firme chýbajú kvalitní ľudia
Pre firmy je však podobne náročné nájsť ľudí so správnymi mäkkými zručnosťami.
Odvody za kurzarbeit? Áno, aj keď ste penzista
Povinnosť odvádzať poistné na financovanie podpory sa týka všetkých zamestnancov s uzatvorenou pracovnou zmluvou, čiže aj tých, ktorí dostávajú dôchodok.
Zamestnávanie odídencov z Ukrajiny je pre zamestnávateľov jednoduchšie
Zamestnávatelia môžu poskytnúť prácu odídencom z Ukrajiny zjednodušeným procesom vďaka statusu dočasného útočiska.
Zmenili ste poisťovňu? Nezabudnite to nahlásiť svojmu zamestnávateľovi
Ak ste zmenili zdravotnú poisťovňu, musíte to nahlásiť svojmu zamestnávateľovi.