#zamestnávateľ
Rezort práce spúšťa projekt za 13 miliónov eur, pomôže ním tisíckam ľudí. Ste medzi nimi?
Rezort práce bude motivovať zamestnávateľov zamestnať ľudí, budú dostávať atraktívne príspevky.
Dostane odchodné naozaj každý budúci dôchodca? V akej výške ho zamestnávateľ musí vyplatiť?
V akých prípadoch strácate nárok na odchodné?
Koho ste volili? Koľko vážite? Aký je váš zdravotný stav? Môže sa vás to zamestnávateľ pýtať?
Súkromný život, zdravie, politické preferencie alebo sexuálna orientácia. Musíte o nich hovoriť na pracovnom pohovore?
Musí firma dať zamestnancovi voľno z osobných dôvodov a zaplatiť mu ho? Zákonník práce hovorí, že nie vždy
Kedy vám je zamestnávateľ povinný ospravedlniť neprítomnosť v práci, kedy máte právo na náhradu mzdy a naopak, kedy na náhradu právo nemáte?
Nosíte okuliare, alebo kontaktné šošovky? Firma vám ich musí preplatiť, rozhodol Súdny dvor EÚ
Náklady na okuliare musí uhradiť zamestnávateľ. Nemusí ísť pritom len o okuliare a šošovky, ktoré používate výlučne iba v práci.
Pre koho je povinný III. pilier? Pozrite sa, či patríte do skupiny, ktorá je povinná prispievať
Tretí pilier je doplnkovým dôchodkovým sporením, ktoré má zabezpečiť dodatočný príjem ľuďom na dôchodku.
Na koľko dovolenky máte nárok? +príklady výpočtu dovolenky, na ktorú máte právo
Zákonník práce určuje tri základné výmery dovoleniek, a to nárok na dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť, nárok na dovolenku za odpracované dni alebo nárok na dodatkovú dovolenku.
Odchádzate z firmy? Musíte si vyčerpať dovolenku alebo vám ju zaplatia?
Dali ste výpoveď a zostala vám nevyčerpaná dovolenka. Aké sú vaše možnosti?
Zamestnávateľ vám môže dať výpoveď, ak nesúhlasíte, máte právo ju napadnúť
Skončiť pracovný pomer má právo zamestnávateľ aj zamestnanec. V ktorých prípadoch to môžu urobiť a kedy je výpoveď neplatná?
Požiadali ste počas pandémie o odklad poistného? Blíži sa jeho splatnosť
Sociálna poisťovňa upozorňuje samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a zamestnávateľov, ktorí počas pandémie požiadali o odklad poistného za mesiac január 2021, že sa blíži jeho splatnosť.
Skoro 120 tisíc ľudí rozhodlo o najatraktívnejších zamestnávateľoch na Slovensku. Pozrite si víťazov
V štátnej a verejnej správe to bola Sociálna poisťovňa (SP).
Zmeny na trhu práce: Zlepšenie podmienok zamestnancov, viac peňazí na podporu podnikania. Koľko peňazí môžete dostať?
Novela zákona o službách zamestnanosti prináša od nového roka viacero efektívnych opatrení na udržanie zamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest.
"Gastráč" bude mať od januára hodnotu viac ako päť eur. Dostať môžete aj viac peňazí. Koľko?
Minimálna hodnota stravného lístka by sa mala od januára zvýšiť zo súčasnej sumy 4,80 na 5,10 eura. Zamestnávateľ môže poskytovať stravovaciu poukážku aj vo vyššej hodnote.
Ste živnostník a požiadali ste o odloženie splátky odvodov počas covidu? Je čas na ich zaplatenie
Zamestnávateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO), ktoré počas pandémie v minulosti požiadali Sociálnu poisťovňu o odklad poistného za mesiac december 2020, sa blíži odložená splatnosť tohto poistného.
13 úrazových dávok. Kto a kedy ich dostane vyplatené? Môžete dostať aj viac naraz?
Sociálna poisťovňa vypláca z úrazového poistenia trinásť dávok. Niektoré sú jednorazové, iné opakované.
Koľko peňazí môžete dostať za pracovný úraz? + Príklady výpočtu
Kto dostane jednorazovú pomoc a kedy máte nárok na opakovaný príspevok.
Mali ste pracovný úraz? Peniaze môžete dostať jednorazovo alebo dlhodobo
Zamestnávateľ, ktorý má aspoň jedného zamestnanca, musí byť úrazovo poistený. Ak zamestnanec utrpí pracovný úraz, môže dostať viacero dávok.
Kedy vám musí dať zamestnávateľ príspevok na bývanie?
Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi príspevok v sume najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu, najviac však v sume 360 eur za kalendárny mesiac
Na dovolenke sa dá ušetriť až 275 eur za rok. Rekreačné poukazy si zamestnanci obľúbili, firmy na ne hromžia
Zamestnanec môže o príspevok na rekreáciu dokonca počas roka požiadať viackrát.
Odstupné? Čím dlhšie pracujete, tým na viac peňazí máte nárok. Kto dostane desať platov?
Nie každý zamestnanec, ktorý odchádza z firmy, má nárok na odstupné. Viete, že ak odchádzate z firmy z vlastnej vôle, nevzniká vám nárok na vyplatenie odstupného?