Duálne vzdelávanie je viac ako len škola a práca. Pre koho je určené a vhodné? A ako to vlastne funguje?
Výška príspevku zostáva nezmenená – zamestnávateľ prepláca 55 % výdavkov na pobyt, maximálne do sumy 275 eur za rok.
Zamestnanci si však na možnosť práce z domu zvykli a nechcú sa tejto možnosti práce úplne vzdať.
Platbu môžete vykonať priamo v eSlužbách Sociálnej poisťovne.
Aké sú finančné povinnosti zamestnávateľa?
Biely, čierny alebo modrý golier?
Rezort práce bude motivovať zamestnávateľov zamestnať ľudí, budú dostávať atraktívne príspevky.
V akých prípadoch strácate nárok na odchodné?
Súkromný život, zdravie, politické preferencie alebo sexuálna orientácia. Musíte o nich hovoriť na pracovnom pohovore?
Kedy vám je zamestnávateľ povinný ospravedlniť neprítomnosť v práci, kedy máte právo na náhradu mzdy a naopak, kedy na náhradu právo nemáte?
Náklady na okuliare musí uhradiť zamestnávateľ. Nemusí ísť pritom len o okuliare a šošovky, ktoré používate výlučne iba v práci.
Tretí pilier je doplnkovým dôchodkovým sporením, ktoré má zabezpečiť dodatočný príjem ľuďom na dôchodku.
Zákonník práce určuje tri základné výmery dovoleniek, a to nárok na dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť, nárok na dovolenku za odpracované dni alebo nárok na dodatkovú dovolenku.
Dali ste výpoveď a zostala vám nevyčerpaná dovolenka. Aké sú vaše možnosti?
Skončiť pracovný pomer má právo zamestnávateľ aj zamestnanec. V ktorých prípadoch to môžu urobiť a kedy je výpoveď neplatná?
Sociálna poisťovňa upozorňuje samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a zamestnávateľov, ktorí počas pandémie požiadali o odklad poistného za mesiac január 2021, že sa blíži jeho splatnosť.
V štátnej a verejnej správe to bola Sociálna poisťovňa (SP).
Novela zákona o službách zamestnanosti prináša od nového roka viacero efektívnych opatrení na udržanie zamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest.
Minimálna hodnota stravného lístka by sa mala od januára zvýšiť zo súčasnej sumy 4,80 na 5,10 eura. Zamestnávateľ môže poskytovať stravovaciu poukážku aj vo vyššej hodnote.
Zamestnávateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO), ktoré počas pandémie v minulosti požiadali Sociálnu poisťovňu o odklad poistného za mesiac december 2020, sa blíži odložená splatnosť tohto poistného.