V utorok (1. 3.) vstupuje do platnosti návrh zákona o podpore v čase skrátenej práce z dielne Ministerstva práce.
Denník Pravda zisťoval, ako pristupujú slovenské firmy k neočkovaným zamestnancom a či na nich tlačia, aby sa dali zaočkovať.
Zamestnávatelia sa pripravujú na nástup omikronu: hrozia výpadky zamestnancov
Zamestnávatelia sú povinní zabezpečiť dostatočný počet antigénových samotestov.
Zväzu obchodu SR reagoval na pripravované opatrenia v súvislosti s treťou vlnou pandémie COVID-19.
Vláda chce zodpovednosť za testovanie zamestnancov prehodiť na plecia zamestnávateľov. Tí sa však bránia.
Z celej tejto vojny proti gastráčom nakoniec vyšiel ako víťaz štát a prehral zamestnanec.
V stredu o tom rozhodla vláda.
Firmy, združujúce najväčších zamestnávateľov na Slovensku sformulovali požiadavky pre vládu, aby zvládli nástup tretej vlny pandémie.
Trh práce prináša pre uchádzačov pozitívne správy. Analýza pracovného portálu Profesia.sk informuje, že zamestnávatelia uverejnili počas leta rekordný počet pracovných ponúk.
Napriek tomu, že sa blíži tretia vlna pandémie, nedostatky, chyby a chaos v prijímaných vyhláškach a konkrétnych opatreniach pretrvávajú, tvrdí Republiková únia zamestnávateľov.
To, že štáb v podstate zmizol, považuje RÚZ za veľkú chybu.
IGOR DANIŠ: Namiesto aby sme očkovaním a testovaním predchádzali požiarom, my ich chceme hasiť o päť minút dvanásť.
Boj o minimálnu mzdu pokračuje.
Viaceré firmy si pritom zvolili cestu pozitívnej motivácie.
Zmiešané pocity z predstavených opatrení daňovo-odvodovej reformy majú aj zamestnávatelia a firmy.
Tri dni voľna, štyri dni v práci. Tak by mal vyzerať pracovný týždeň v niektorých španielskych firmách najbližšie tri roky.
Zamestnávatelia sa sťažujú, že s nimi rezort financií o pláne obnovy diskutoval len minimálne a ich pripomienky nepočúval a nezohľadnil. Preto chcú jeho prepracovanie.
Podmienky štátnej pomoci z nej totiž hneď vyradia tých, čo porušili zákon.
Zamestnancov aj zamestnávateľov budú v tripartite zastupovať najmenej po tri subjekty.