Trh práce sa mení. Zamestnávateľom sa nedarí obsadiť všetky miesta a dopyt po ľuďoch sa ešte zvýši. Do piatich rokov ich bude chýbať vyše pol milióna.
Takmer polovica (49 %) zamestnancov na Slovensku pociťuje stres v práci niekoľkokrát za týždeň, resp. takmer každý deň.
RADOVAN GEIST: Jedným z najrozšírenejších mýtov spojených s digitálnou ekonomikou je predstava, že stiera rozdiely medzi „zamestnancom“ a „zamestnávateľom“.
Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) kritizuje návrh poslancov NR SR za SNS na zavedenie rekreačných poukážok pre zamestnancov.
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) zásadne nesúhlasia so zvýšením stropu pre výpočet sociálnych odvodov zo 7-násobku priemernej mzdy na Slovensku na jej 11-násobok.
Príďte k nám pracovať, dáme vám voľno navyše, lákajú pri nedostatku ľudí firmy. Dovolenku navyše by ocenilo viac ako dve pätiny zamestnancov.
Od 1. mája 2018 je účinná novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá ukladá zamestnávateľom na Slovensku povinnosť zverejňovať v pracovných ponukách základnú zložku mzdy.
O výchove mladých rozhodujú ľudia, ktorí nie sú zamestnávatelia a nepotrebujú ich, tvrdí šéf Klubu 500 Vladimír Soták.
Na Profesia days prišlo za deväť rokov v Bratislave vyše 150-tisíc ľudí. Profesia chce teraz priniesť pracovnú gramotnosť aj do regiónov.
Takúto podporu domácemu cestovnému ruchu chce rezort poskytnúť prostredníctvom daňovo zvýhodnených rekreačných poukazov.
Kvôli výpadku elektrickej energie nemohli firmy počas dvoch dní odoslať rôzne hlásenia, ktoré sú povinné zasielať elektronicky.
Pri súčasnom nedostatku voľných kvalifikovaných ľudí na trhu práce je pre každú firmu rozvoj vlastných zamestnancov dôležitejší ako kedykoľvek predtým.
Od nového roka budú na každej výplatnej páske svietiť plné odvody zamestnávateľov. Firmy totiž prišli o odvodovú úľavu pre najslabšie zarábajúcich zamestnancov.
Sociálne odvody nemajú viac platiť zamestnávatelia ale zamestnanci, čo sa odrazí na poklese ich čistých príjmov najmenej o 8 percent.
MARIÁN REPA: Na Slovensku pracuje až 16 percent ľudí v noci, čo je najviac z celej EÚ. Z celkového počtu 400-tisíc viac ako tretinu tvoria ženy.
ĽUBOŠ PAVELKA: Nájsť krajinu v EÚ, kde majú zamestnanci zákonný nárok na trinásty plat, je problém.
V poslednom čase sa zvýšil počet zamestnávateľov, ktorí za svojich zamestnancov vykazujú len časť mzdy, a tak účelovo znižujú výšku odvodov.
ARNAUD SEGRETAIN: Prezident François Hollande aj s premiérom Manuelom Vallsom varovali: vo Francúzsku treba reformovať zákonník práce, aby nebol prekážkou investovania a tvorby nových pracovných miest.
V rámci politických rizík pre podnikanie najväčší zamestnávatelia vidia po parlamentných voľbách momentálne ako najsilnejšiu hrozbu hnedú Kotlebovu stranu v parlamente.
Zamestnávatelia ocenili rokovania s ministerstvom školstva, ktorých výsledkom je akceptovateľný zákon o duálnom vzdelávaní, plánujú aj ďalšie rokovania.